עבודה היברידית

העבודה ההיברידית, המשלבת ימים במשרד עם ימי עבודה מהבית, הפכה למודל נפוץ בעולם התעסוקה ובמיוחד בענף ההייטק והשירותים, לאחר שהאיצה בשנים האחרונות. המודל מציע גמישות ושיפור באיזון בית עבודה, אך מעורר סוגיות של פריון, של תרבות ארגונית, של ניהול עובדים מרחוק ושל השפעה על שוק הנדל"ן המשרדי. בעמוד זה מסוקרות מגמות העבודה ההיברידית והמרחוק במשק, עמדות החברות והעובדים לגבי החזרה למשרד, השפעת המודל על הפריון ועל התרבות הארגונית, ההשלכות על הביקוש לשטחי משרדים ועל מחירי הנדל"ן המסחרי, סוגיות של זכויות עובדים בעבודה מרחוק והדרך שבה דפוסי העבודה החדשים מעצבים מחדש את עולם התעסוקה ואת הערים.