מזינים שכר ברוטו, או את עלות המעביד, ומקבלים את העלות החודשית המלאה, את הנטו לעובד ואת הפירוט: ביטוח לאומי, פנסיה, פיצויים, קרן השתלמות ועלויות נלוות כמו רכב, נסיעות והבראה. השיעורים והתקרות לפי 2026. כמה מוציא המעסיק על כל שקל שמגיע לעובד, בכתבה: על כל שקל שנכנס לעובד המעסיק מוציא 1.59 שקל
כמה באמת עולה העסקת עובד, ומה נשאר לו בסוף החודש. נתוני 2026
מה אתם יודעים
הפרשות סוציאליות
0 ₪
עלות מעביד חודשית מלאה
0 ₪
שכר ברוטו
0 ₪
נטו לעובד
0%
הפער בין עלות המעביד לנטו
לאן הולך הכסף
פירוט מלא, לחודש
עלות מעביד ונטו לעובד לפי רמות שכר, בהנחת 2.25 נקודות זיכוי, פנסיה 6.5% מעסיק ו־6% עובד, פיצויים 8.33%, ללא קרן השתלמות. נתוני 2026.
ברוטו
עלות מעביד
נטו לעובד
פער עלות לנטו
שיעור מס אפקטיבי
הכלל המהיר: עלות המעביד גבוהה מהברוטו בכ־22% עד 25% ברוב רמות השכר. מעל תקרת הביטוח הלאומי, 51,910 ₪ לחודש, התוספת מתמתנת משום שדמי הביטוח נעצרים.
ביטוח לאומי בשתי מדרגות: על החלק הראשון של השכר, עד 7,703 ₪ בשנת 2026, המעסיק משלם 3.55%. על החלק שמעליו ועד התקרה השיעור קופץ ל־7.60%. הקפיצה הזו יוצרת מדרגה חדה בעלות ההעסקה.
פיצויים אינם מס: רכיב הפיצויים, 8.33%, נצבר לטובת העובד בקופה ומשולם לו בעזיבה או נשאר כחלק מהחיסכון הפנסיוני. זו עלות למעסיק אך גם נכס של העובד, ולכן אין להשוות אותה למס.
מה שהעובד לא רואה: בשכר ברוטו טיפוסי, הפער בין מה שהמעסיק מוציא לבין מה שנכנס לחשבון העובד מגיע לעשרות אחוזים. חלק ניכר מהפער הוא חיסכון פנסיוני שנצבר לעובד, ולא מס.
קרן השתלמות: אינה חובה על פי חוק אלא נהוגה בהסכמים. הפרשת מעסיק של 7.5% פטורה ממס עד תקרת שכר של כ־15,712 ₪ לחודש. מעליה ההפרשה נחשבת הכנסה חייבת לעובד.
הערה על הנטו: החישוב כולל זיכוי מס של 35% בגין הפקדות העובד לפנסיה, כנהוג בתלוש. הוא אינו כולל שווי שימוש ברכב, ניכויי ועד, החזרי הלוואות, תיאומי מס או הכנסות ממקורות נוספים.
● נתוני 2026: מדרגת ביטוח לאומי מופחתת עד 7,703 ₪ לחודש, תקרה 51,910 ₪. מעסיק 3.55% ו־7.60%, עובד 3.5% ו־12% ● הפרשות ברירת המחדל הן פנסיה חובה: 6.5% מעסיק, 6% עובד ו־8.33% פיצויים. אפשר לשנות לפי ההסכם בפועל ● חישוב הנטו כולל נקודות זיכוי וזיכוי מס של 35% על הפקדות העובד לפנסיה, ואינו כולל שווי שימוש ברכב, תיאומי מס או הכנסות נוספות ● זהו אומדן בלבד ואינו מהווה תחליף לתלוש שכר ● מקור: המוסד לביטוח לאומי, רשות המסים, צו הרחבה לפנסיה חובה
התוכן והמידע של נתוני המחשבון והכלי האינטראקטיביעמוד 1: המחשבוןעלות מעביד אמיתית: מברוטו לעלות מלאהכמה באמת עולה העסקת עובד, ומה נשאר לו בסוף החודש. הנתונים הם של שנת 2026. בראש המסך מופיע הלוגו של אתר הון, עם קישור אל אתר הון.בפתח המסך שלוש לשוניות: המחשבון, טבלת עלויות ומה חשוב לדעת. הלשונית הראשונה פתוחה כברירת מחדל.מה אתם יודעיםבחירה בין שני מצבים. במצב הראשון, "אני יודע את הברוטו", מזינים שכר ברוטו חודשי והמחשבון מחשב את עלות המעביד. במצב השני, "אני יודע את עלות המעביד", מזינים את העלות החודשית הכוללת והמחשבון מחשב לאחור איזה שכר ברוטו מתאים לה. החישוב לאחור נעשה בחיפוש מספרי עד שהעלות המחושבת מתאימה לסכום שהוזן. ברירת המחדל היא המצב הראשון.שדות הקלט וערכי ברירת המחדל
שדה
ברירת מחדל
הסבר
שכר ברוטו חודשי (או עלות מעביד חודשית, לפי המצב)
18,000
שכר ברוטו בשקלים. במצב השני התווית מתחלפת לעלות מעביד חודשית
נקודות זיכוי
2.25
כל נקודה מקטינה את המס החודשי ב-242 שקלים (2,904 שקלים בשנה). השדה מתקדם בקפיצות של רבע נקודה
תגמולי מעסיק לפנסיה
6.5%
אחוז משכר הברוטו שהמעסיק מפקיד לפנסיה
פיצויים
8.33%
אחוז משכר הברוטו שהמעסיק מפריש לפיצויים
תגמולי עובד
6%
אחוז משכר הברוטו שמנוכה מהעובד לפנסיה
השתלמות מעסיק
0%
הפרשת המעסיק לקרן השתלמות
השתלמות עובד
0%
הפרשת העובד לקרן השתלמות
עלויות נלוות
0 שקלים
רכב, נסיעות, הבראה. סכום חודשי שמתווסף לעלות המעביד
מה מוצג בתוצאההעלות החודשית המלאה של המעביד מוצגת בגדול, עם הכיתוב "עלות מעביד חודשית מלאה". מתחתיה שלושה כרטיסים: שכר ברוטו, נטו לעובד, והפער בין עלות המעביד לנטו באחוזים.אחר כך באה הצגה של "לאן הולך הכסף" בפסים, ובה השורות: נטו לעובד, מס הכנסה, ביטוח לאומי ובריאות של שני הצדדים, חיסכון פנסיוני ופיצויים, קרן השתלמות ועלויות נלוות. שורה שערכה אפס לא מוצגת.פירוט מלא, לחודשהחלק הראשון הוא עלות המעביד: שכר ברוטו, ביטוח לאומי ובריאות של המעסיק, תגמולי מעסיק לפנסיה, רכיב פיצויים, קרן השתלמות של המעסיק ועלויות נלוות (שתי השורות האחרונות מופיעות רק כשיש בהן סכום), ואז סך עלות המעביד הכוללת.החלק השני הוא הדרך מהברוטו לנטו: ניכוי מס הכנסה, ביטוח לאומי ובריאות של העובד, תגמולי עובד לפנסיה וקרן השתלמות של העובד (כשיש), ואז נטו לחשבון הבנק.בסוף מופיעה הודעה: על כל שקל שנכנס לעובד המעסיק מוציא מספר מסוים של שקלים. ההודעה מפרטת גם כמה מהפער הוא חיסכון שנצבר לעובד עצמו, וכמה הוא מס הכנסה ודמי ביטוח.תוצאות בברירת המחדל: ברוטו 18,000 שקלים
סעיף
סכום בשקלים לחודש
שכר ברוטו
18,000
ביטוח לאומי ובריאות, חלק המעסיק
1,056
תגמולי מעסיק לפנסיה
1,170
רכיב פיצויים
1,499
עלות מעביד כוללת
21,725
ניכוי מס הכנסה
1,794
ביטוח לאומי ובריאות, חלק העובד
1,505
תגמולי עובד לפנסיה
1,080
נטו לחשבון הבנק
13,621
העלות גבוהה מהנטו ב-59%: על כל שקל שנכנס לעובד המעסיק מוציא 1.59 שקלים. מהפער, 3,749 שקלים הם חיסכון שנצבר לעובד, ו-4,355 שקלים הם מס הכנסה ודמי ביטוח.דוגמאות נוספות מהמחשבון
מצב
ברוטו
עלות מעביד
נטו
העלות על כל שקל נטו
ברוטו 6,500 שקלים, שאר הנתונים כברירת מחדל
6,500
7,695
5,883
1.31 שקלים
מצב עלות מעביד: הוזנו 30,000 שקלים
24,759
30,000
17,320
1.73 שקלים
ברוטו 18,000 עם השתלמות מעסיק 7.5%, השתלמות עובד 2.5% ועלויות נלוות של 1,500 שקלים
18,000
24,575
13,171
1.87 שקלים
ברוטו 70,000 שקלים, שאר הנתונים כברירת מחדל
70,000
84,014
38,625
2.18 שקלים
הדוגמאות הן הרצה של נוסחאות המחשבון עם הנתונים המצוינים. בדוגמה השלישית ההשתלמות מוסיפה 1,350 שקלים לעלות המעביד ומנכה 450 שקלים מהעובד.עמוד 2: טבלת עלויותעלות מעביד ונטו לעובד לפי רמות שכר, בהנחת 2.25 נקודות זיכוי, פנסיה 6.5% מעסיק ו-6% עובד, פיצויים 8.33%, ללא קרן השתלמות. נתוני 2026.
ברוטו
עלות מעביד
נטו לעובד
פער עלות לנטו
שיעור מס אפקטיבי
6,500
7,695
5,883
31%
0%
9,000
10,707
7,789
37%
2.7%
12,000
14,380
9,775
47%
6%
15,000
18,053
11,698
54%
8.4%
18,000
21,725
13,621
59%
10%
22,000
26,623
15,855
68%
12.9%
28,000
33,968
18,925
79%
16.7%
35,000
42,539
22,362
90%
20%
50,000
60,903
29,330
108%
24.6%
70,000
84,014
38,625
118%
30.9%
כל הסכומים בשקלים לחודש. שיעור המס האפקטיבי הוא מס ההכנסה החודשי אחרי נקודות הזיכוי וזיכוי הפנסיה, כאחוז מהברוטו.עמוד 3: מה חשוב לדעתהכלל המהירעלות המעביד גבוהה מהברוטו בכ-22% עד 25% ברוב רמות השכר. מעל תקרת הביטוח הלאומי, 51,910 שקלים לחודש, התוספת מתמתנת משום שדמי הביטוח נעצרים.ביטוח לאומי בשתי מדרגותעל החלק הראשון של השכר, עד 7,703 שקלים בשנת 2026, המעסיק משלם 3.55%. על החלק שמעליו ועד התקרה השיעור קופץ ל-7.60%. הקפיצה הזו יוצרת מדרגה חדה בעלות ההעסקה.פיצויים אינם מסרכיב הפיצויים, 8.33%, נצבר לטובת העובד בקופה ומשולם לו בעזיבה או נשאר כחלק מהחיסכון הפנסיוני. זו עלות למעסיק אך גם נכס של העובד, ולכן אין להשוות אותה למס.מה שהעובד לא רואהבשכר ברוטו טיפוסי, הפער בין מה שהמעסיק מוציא לבין מה שנכנס לחשבון העובד מגיע לעשרות אחוזים. חלק ניכר מהפער הוא חיסכון פנסיוני שנצבר לעובד, ולא מס.קרן השתלמותאינה חובה על פי חוק אלא נהוגה בהסכמים. הפרשת מעסיק של 7.5% פטורה ממס עד תקרת שכר של כ-15,712 שקלים לחודש. מעליה ההפרשה נחשבת הכנסה חייבת לעובד.הערה על הנטוהחישוב כולל זיכוי מס של 35% בגין הפקדות העובד לפנסיה, כנהוג בתלוש. הוא אינו כולל שווי שימוש ברכב, ניכויי ועד, החזרי הלוואות, תיאומי מס או הכנסות ממקורות נוספים.הנחות, נוסחאות ומקורותנתוני הביטוח הלאומי ל-2026
נתון
מעסיק
עובד
שכר עד 7,703 שקלים לחודש
3.55%
3.5%
שכר מ-7,703 שקלים ועד התקרה
7.60%
12%
תקרה
51,910 שקלים לחודש
51,910 שקלים לחודש
מדרגות מס ההכנסה השנתיות שבחישוב
עד הכנסה שנתית, בשקלים
שיעור המס
84,120
10%
120,720
14%
228,000
20%
301,200
31%
560,280
35%
721,560
47%
מעל 721,560
50%
נוסחאות במיליםעלות המעביד היא השכר ברוטו, ועוד ביטוח לאומי ובריאות של המעסיק, ועוד תגמולי מעסיק, פיצויים והשתלמות של המעסיק לפי האחוזים שהוזנו, ועוד העלויות הנלוות.מס ההכנסה החודשי הוא המס על הברוטו השנתי לפי המדרגות, מחולק ב-12, פחות זיכוי. הזיכוי הוא 242 שקלים לכל נקודת זיכוי ועוד 35% מהפקדות העובד לפנסיה. המס לא יורד מאפס.הנטו הוא הברוטו פחות מס הכנסה, פחות ביטוח לאומי ובריאות של העובד, פחות תגמולי העובד לפנסיה והשתלמות העובד.הפער מוצג כיחס בין עלות המעביד לנטו. למשל, יחס של 1.59 פירושו שעל כל שקל נטו המעסיק מוציא 1.59 שקלים.הסתייגויותנתוני 2026: מדרגת ביטוח לאומי מופחתת עד 7,703 שקלים לחודש, תקרה 51,910 שקלים. מעסיק 3.55% ו-7.60%, עובד 3.5% ו-12%.הפרשות ברירת המחדל הן פנסיה חובה: 6.5% מעסיק, 6% עובד ו-8.33% פיצויים. אפשר להתאים אותן להסכם בפועל.חישוב הנטו כולל נקודות זיכוי וזיכוי מס של 35% על הפקדות העובד לפנסיה, ואינו כולל שווי שימוש ברכב, תיאומי מס או הכנסות נוספות.זהו אומדן בלבד ואינו מהווה תחליף לתלוש שכר.מקורותהמוסד לביטוח לאומי, רשות המסים, צו הרחבה לפנסיה חובה.קישוריםבתחתית המסך מופיע קישור למחשבונים נוספים באתר: bizportal.co.il/calculators.מתחת למסך מופיעה כותרת עם קישור לכתבה על כל שקל שנכנס לעובד המעסיק מוציא 1.59 שקל, וזה עוד לפני הרכב.סוף התוכן מהמחשבון והכלי האינטראקטיבילכתבה המלאה: על כל שקל שנכנס לעובד המעסיק מוציא 1.59 שקל