הזינו את השכר החודשי האחרון ואת הוותק, וקבלו הערכה של פיצויי הפיטורים, מספר ימי ההודעה המוקדמת ושוויים בשקלים
החישוב הוא הערכה להמחשה בלבד. פיצויי הפיטורים המחושבים הם סטטוטוריים בלבד (חודש שכר לכל שנת עבודה, כולל חלק יחסי לשנה חלקית) ובכפוף לזכאות. ימי ההודעה המוקדמת מחושבים לפי כללי חוק הודעה מוקדמת לעובד חודשי: בשנה הראשונה יום לכל חודש עבודה, בשנה השנייה ההודעה גדלה בהדרגה, ומתום השנה השלישית ואילך חודש מלא (30 יום). שווי ההודעה = השכר החודשי חלקי 30, כפול מספר הימים. המחשבון אינו מהווה ייעוץ משפטי. לחישוב מחייב פנו ליועץ או לעורך דין לדיני עבודה.
למחשבונים ותכנים נוספים באתר ביזפורטל ‹