התשלום שלכם, התשלום של המעסיק, והשוואה לארצות הברית, בריטניה וגרמניה
| מדינה | העובד | המעסיק | סך חודשי | סך שנתי (במטבע המדינה) |
|---|
שערי המרה לצורך ההשוואה בלבד. ניתן לעדכן אותם.
ישראל 2026: העובד משלם 4.27% על חלק השכר עד 7,703 ₪ ו-12.17% מעליו, עד תקרת הכנסה של 51,910 ₪ בחודש. המעסיק משלם 4.51% במדרגה הנמוכה ו-7.6% על היתרה. השיעורים כוללים דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות, ואינם כוללים מס הכנסה, פנסיה או פיצויים. ארצות הברית 2026: 6.2% מהעובד ו-6.2% מהמעסיק לביטוח הסוציאלי עד הכנסה שנתית של 184,500 דולר, בתוספת דמי Medicare בשיעור 1.45% מכל צד ללא תקרה. בריטניה 2026-27: העובד משלם 8% על ההכנסה שבין 12,570 ל-50,270 ליש״ט בשנה ו-2% מעליה, והמעסיק 15% מעל 5,000 ליש״ט בשנה. גרמניה 2026: פנסיה 9.3% מכל צד ואבטלה 1.3% מכל צד עד תקרה של 8,450 יורו בחודש; בריאות 7.3% מכל צד בתוספת שיעור נוסף ממוצע של 2.9% המתחלק בין הצדדים, וסיעוד 1.8% מכל צד, עד תקרה של 5,812.5 יורו בחודש. החישוב מציג הערכה להמחשה, מניח שכר ריאלי קבוע לאורך התקופה ואינו מהווה ייעוץ. התמורה בפועל תלויה באירועי חיים, בשנות ביטוח ובתנאי הזכאות של כל מדינה.
למחשבונים נוספים ‹