שוק העבודה במחצית הראשונה של 2025
נתוני הביטוח הלאומי מציגים עלייה בשכר הממוצע, אך הפערים נותרים עמוקים
15,452₪
שכר ממוצע ביוני
10,586₪
שכר חציוני
42.6%
פער ממוצע-חציוני
0.7%
עלייה ריאלית בלבד
מה המספרים אומרים?
לראשונה השכר הממוצע חוצה את רף 15 אלף ש"ח, אך האינפלציה שוחקת כמעט את כל הגידול. עבור מחצית מהשכירים, ההכנסה נותרת מתחת ל-10,600 ש"ח.
פערי שכר מגדריים
ישראל מדורגת רביעית ב-OECD בפערי שכר מגדריים
18,441₪
שכר ממוצע גברים
11,940₪
שכר ממוצע נשים
פער של 54% בשכר הממוצע
פער בשכר חציוני לפי מגזר:
26%
יהודים
21%
ערבים
גורמים עיקריים:
ריכוז נשים בענפים מתגמלים פחות (חינוך, בריאות)
שיעור גבוה של משרות חלקיות
האטה בהתקדמות לאחר לידה
פערים בין ערים
פער של כמעט פי 3 בין העיר המובילה לתחתית
ערים מובילות
ערים בתחתית
הפערים משקפים הרכב דמוגרפי, שיעור השתתפות בשוק העבודה וריכוז תעשיות
ישראל מול ה-OECD
פערי שכר גבוהים מהממוצע הבינלאומי
25.4%
פער מגדרי בישראל
11-13%
ממוצע OECD
דירוג פערים מגדריים
1
דרום קוריאה
31.2%
2
ישראל
25.4%
3
יפן
21.3%
4
ממוצע OECD
12%
5
בלגיה
1.1%
0.35-0.38
מקדם ג'יני בישראל
0.31
ממוצע OECD
השפעת הבינה המלאכותית
AI מעמיקה פערים קיימים בשוק העבודה
20%
משרות בסיכון בישראל
56%
פרמיית שכר לכישורי AI
x3
סיכון נשים לעומת גברים
מי מרוויח ומי מפסיד?
מרוויחים
מומחי AI, הייטק, עובדים מנוסים, מרכז הארץ
נפגעים
צעירים, משרות כניסה, פריפריה, עבודות שגרתיות