שכר שכירים, משיכות שותפים ומחזורי הכנסה לפי תחום — צילום מצב יולי 2026
8,000−17,000
טווח השכר בשנה הראשונה
פער של פי 2 בין סוגי משרדים
35,000 ₪
רף עליון לשכיר ותיק במשרד מגה גדול
שנה 6−8 ואילך
20,000 ₪
התקרה לשכיר ותיק במשרד קטן
סננו לפי סוג משרד
שכר ברוטו חודשי בשקלים, נכון לתום חציון ראשון 2026
ותק
מגה גדולים / יוקרתיים
בינוניים / גדולים
בינוניים / קטנים
קטנים
שנה 1
16,000−17,000
14,500−15,500
11,000−14,000
8,000−10,500
שנה 2
17,500−18,500
15,000−16,500
12,000−15,000
8,500−11,000
שנה 3
18,000−21,000
16,000−18,000
14,000−16,000
11,000−13,000
שנה 4
19,000−23,000
17,500−20,000
15,500−18,000
11,500−15,000
שנה 5
22,000−27,000
18,000−23,000
16,000−20,000
14,000−16,500
שנה 6−8 ואילך
27,000−35,000ויותר
20,000−30,000ויותר
18,000−27,000ויותר
15,000−20,000
●במלחמות האחרונות מעטים המשרדים שקיצצו שכר או פיטרו כוח אדם — בעיקר משרדים קטנים או של עורכי דין בכירים
●משרדים האטו תוכניות רווחה יקרות והקפיאו העלאות שכר ובונוסים; מנגד היו משרדים שתגמלו שכירים ושותפים צעירים ואת המשרתים במילואים
14,650 ₪
רף כניסה — שותף חוזה במשרד קטן
8−11 שנות ותק
395,900 ₪
רף השותף המייסד — ומעלה
מעל 25 שנות ותק
8 רמות
דרגות השותפות במיפוי הסקטור
סננו לפי סוג משרד
ממוצע משיכות חודשיות בשקלים — לא שכר ברוטו. כולל משיכות מרווחי המשרד ובונוסים מפעילות משפטית בלבד
רמה
ותק
משרדים קטנים
גדולים / בינוניים / בוטיקים
שותפי חוזה / שיתוף בתיקיםרמה 1
8−11
14,650−23,850
33,850−49,700
שותפים זוטרים / שותפים במשרדים קטניםרמה 2
11−14
18,200−31,500
40,450−61,100
שותפים דרג שלישי / בוטיקיםרמה 3
13−17
21,150−40,850
54,850−84,900
שותפים דרג שני / בעלי משרדים קטניםרמה 4
15−20
26,750−51,700
74,350−111,450
שותפים דרג ראשון / בעלי בוטיקיםרמה 5
מעל 20
36,100−68,250
96,150−157,700
שותפים בכירים / בעלי בוטיקיםרמה 6
מעל 20
—
141,750−263,950
שותפים בכירים ביותר / בוטיקים יוקרתייםרמה 7
מעל 25
—
מעל 263,950
שותף מייסד / שותף בכיר ביותררמה 8
מעל 25
—
מעל 395,900
●השינויים אינם דרמטיים ביחס לשנים עברו, אך ערכן הריאלי של המשיכות נשחק בשל סביבת האינפלציה
●היו מקרים ששותפים בכירים הורידו את משיכותיהם כדי לתמוך בשותפים זוטרים — ומשם מומנו גם חלק מהתגמולים לשכירים
1,776 שעות
תקן שעות שנתיות לתיקי לקוחות
הבסיס לחישוב המחזור למשרת מחייב
1,496 אלף ₪
המחזור הגבוה ביותר — מקרקעין וקניין רוחני
רף עליון במשרד בינוני-גדול
212 אלף ₪
הרף התחתון — מקרקעין במשרד קטן
חפשו תחום עיסוק
מחזור הכנסה שנתי ממוצע למשרת מחייב (שותף או עורך דין), באלפי שקלים, נכון לדצמבר 2025
תחום
משרד קטן
בינוני / גדול / בוטיק
ליטיגציה אזרחיתלרבות נזיקין
230−550
495−982
חברות ותחומים משיקים
401−602
613−1,041
ליווי אזרחי שוטף
216−460
487−782
שוק הון
412−651
542−896
מקרקעין
212−714
736−1,496
דיני עבודהפרטיים וקיבוציים
252−447
589−1,018
קניין רוחני
320−529
682−1,496
חדלות פירעוןגבייה והוצל"פ
266−503
480−1,027
מיזוגים ורכישות
429−642
666−1,234
מיסוי
440−672
746−1,455
ליטיגציה פליליתצווארון לבן
387−691
768−1,422
דיני משפחה
233−512
603−1,253
לא נמצא תחום תואם. נסו ניסוח אחר.
● התפלגות תחומי העיסוק לפי השקעת שעות בשנה
ליטיגציה אזרחית (נזיקין)33.6%
חברות ותחומים משיקים13.1%
ליווי אזרחי שוטף10.4%
אחר8.0%
מקרקעין7.1%
חדלות פירעון וגבייה6.4%
דיני עבודה4.2%
מיסוי3.2%
קניין רוחני3.1%
דיני משפחה3.1%
שוק הון2.8%
מיזוגים ורכישות2.6%
ליטיגציה פלילית (צווארון לבן)2.4%
25 מיליארד ₪
התוצר במשרדי עורכי הדין — ומתקרב
מתוך תוצר משפטי כולל של כ-34 מיליארד
87%
מהגבייה במשרדים גדולים עד 60 יום
בכלל הסקטור: 73%
7.05%
חובות אבודים בכלל הסקטור בישראל
במשרדים גדולים: 1.71%
● ימי גבייה — משרדים גדולים מול כלל הסקטור
טווח ימים
כלל הסקטור
משרדים גדולים
עד 30
13.2%
21.8%
30−45
28.9%
35.4%
45−60
31.9%
30.8%
60−90
17.1%
7.1%
90−120
5.8%
3.1%
מעל 120
3.1%
1.8%
● הכוחות שמזיזים את הסקטור
ליטיגציה מושכת את הסקטור: ליטיגציה אזרחית לבדה תופסת 33.6% משעות העבודה, ויחד עם הליטיגציה הפלילית והליווי השוטף התחום מגיע לכמעט מחצית מפעילות הסקטור. סוגיות משבר וסיכול חוזים מציפות סכסוכים שגופים עסקיים לא היו ממהרים לממש בתקופות פריחה.
הבינה המלאכותית נוגסת מלמטה: הביקוש לעורכי דין הבקיאים בבינה עולה, אך היא מצמצמת את הביקוש למתמחים, לעורכי דין זוטרים ולפרליגלים — במיוחד בתיקי חיוב שעות, שבהם מחקר משפטי ועבודות הכנה מוחלפים בעבודת מכונה.
מנצחים ומפסידים בין התחומים: חדלות פירעון, דיני עבודה מצד המעסיקים, נזיקין וביטוח מול משרד הביטחון וקצין תגמולים — כולם בביקוש ער. מנגד קניין רוחני דורך במקום בשל התלות בהייטק ובתמחור הדולרי, ומקרקעין האט בשל סביבת הריבית.
שער הדולר שוחק את הבכירים: משרדים רבים מתמחרים בדולרים, והתרסקות השער פוגעת בגבייה בפועל. בשילוב עם האינפלציה, ערכן הריאלי של משיכות השותפים נשחק גם כשהמספרים הנומינליים כמעט לא זזו.
עדנה בשוק ההון ובהון המשפחתי: אחרי שנים של הקפאה כמעט מוחלטת, הגאות בשוק הראשוני מחזירה עבודה למשרדי שוק ההון. במקביל, מתחי התקופה דחפו זוגות בסגמנט הגבוה להיפרד ומשפחות אמידות לערוך צוואות ולסדר את ההון המשפחתי.
● מקור הנתונים: GLawBAL, עו"ד דודי זלמנוביץ — צילום מצב סקטור עורכי הדין, יולי 2026 ● נתוני השכר נכונים לתום חציון ראשון 2026; משיכות השותפים ומחזורי ההכנסה נכונים לדצמבר 2025 ● הנתונים ממוצעים ומנורמלים ומייצגים סדרי גודל; הביצועים בפועל תלויים בגודל המשרד, בתמהיל הלקוחות ובתחום ההתמחות