17 עובדות על נשים בישראל: מפערי השכר ועד מספר העובדות בהייטק - צפו ברשימה

בלשכה המרכזית לסטטיסטיקה פרסמו השבוע שורה של נתונים לרגל יום האישה. הנה כמה מהנתונים הבולטים
 |  (5)
נשים בעבודה, צילום: Getty images Israel
הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, פרסמה שורה של נתונים ששווה להכיר לרגל יום האישה הבינלאומי שמתקיים היום. נתוני הלמ"ס מראים כי בסוף שנת 2015 חיו בישראל 3,102,500 נשים בנות 15 ומעלה. חלקן של הנשים בנות 65 ומעלה מכלל הנשים היה 12.3%, בהשוואה ל-9.9% בקרב הגברים. קרב בני 65 ומעלה חלקן של הנשים היה 55.8%, בהשוואה ל-50.4% בכלל האוכלוסייה.
1. מתי נשים מתחתנות? הגיל הממוצע בנישואין ראשונים של כלות יהודיות (25.9) ונוצריות (25.8) היה גבוה בהשוואה לכלות מוסלמיות (22.2) ודרוזיות (24.1). 
2. מתי נשים יולדות בממוצע את הילד הראשון? הגיל שבו נשים יולדות את ילדן הראשון עולה, בין השאר בעקבות העלייה בגיל הנישואין. בשנת 2015 היה גילן הממוצע של נשים שילדו את ילדן הראשון 27.6 בהשוואה ל-26.5 בשנת 2004.
3. אחוז רווקות בנות 49-45 (בסוף גיל הפריון): 9.4% בקרב כלל האוכלוסייה.
4. תוחלת החיים: בישראל בשנת 2015 עמדה תוחלת החיים בקרב נשים על 84.1 ושל גברים על 80.1 שנים.  בתוחלת החיים של הנשים לא חל  שינוי לעומת שנת 2014  ואילו תוחלת החיים של הגברים ירדה ב-0.2 שנה. 
5. אמהות יחידניות: כ-4.9% מכלל התינוקות שנולדו לנשים יהודיות בשנת 2015 היו לנשים רווקות, ופי 2 מהאחוז שרווח לפני כ-20 שנה. בלמ"ס ציינו כי נשים אלה נוטות ללדת מגיל 30 ומעלה, ובמיוחד בגילים 39-35.
6. אמהות חד הוריות: כ-11% מהאימהות היהודיות לילדים עד גיל 17 עומדות בראש משפחות חד-הוריות, בהשוואה לכ-7% מהאימהות הערביות.
7. החלוקה בשוק העבודה: 48.3% מהשכירים ב-2015 היו נשים ו- 51.7% גברים. 
8 .פערי השכר: ההכנסה החודשית הממוצעת של אישה שכירה הייתה 7,666 ש"ח ושל גבר שכיר הייתה 11,219 ש"ח. במגזר היהודי ההכנסה הממוצעת של אישה שכירה הייתה 8,011 שקלים (הכנסה הגבוהה ב-43.1% מזו של אישה במגזר הערבי), ושל גבר שכיר 12,316 שקלים (גבוהה ב-87%! מגבר במגזר הערבי). הפער בהכנסה החודשית הממוצעת בין הגברים לנשים עמד על 31.7%, אך בחישוב ההכנסה החודשית החציונית הפער הזה הצטמצם ל-27.0%. 
בלמ"ס מסבירים כי חלק מהפער בשכר בין המינים נובע מהבדל במספר שעות העבודה של גברים ונשים (44.9 שעות עבודה בשבוע לגבר ו-36.7 שעות עבודה בשבוע לאישה). לפיכך, בחישוב ההכנסה הממוצעת לשעת עבודה הפער בין המינים הצטמצם ל-15.1%. עדיין נשאר פערי שכר גבוהים לפי מין שחלקם נובעים מבחירת תחום התעסוקה וההבניות של שוק התעסוקה הישראלי.
9. הייטק: בתחום ההייטק עבדו 107.5 אלף נשים ב-2016, לעומת 189.7 אלף גברים המועסקים בתחום זה. הנשים היו 36.2% מכלל המועסקים בתחום זה.
10. תפקידי ניהול: חלקן של המנהלות מכלל המנהלים הגיע בשנת 2016 ל-34.1%.
11. שנות לימוד: ממוצע שנות הלימוד של אישה שכירה דומה לזה של גבר - 14.3 ו-13.9, בהתאמה בלמ"ס ציינו כי ככל שעולה רמת ההשכלה גדלה ההכנסה מעבודה שכירה. ההכנסה הממוצעת ברוטו לשעה של אישה שכירה נמוכה בכל קבוצות שנות הלימוד מאשר גבר שכיר. הפער הגדול ביותר הוא 24.4% ונמצא בקבוצת שנות לימוד 15-13.
12. מה נשים לומדות? תחומי הלימוד שבהם נמצאו האחוזים הגבוהים ביותר של נשים היו מקצועות עזר רפואיים (83.1%) וחינוך והכשרה להוראה (80.2%). לעומת זאת, האחוזים הנמוכים ביותר הנשים הנמוכים ביותר היו במדעים הפיזיקליים (37.1%) במתמטיקה, סטטיסטיקה ומדעי המחשב (29.9%) ובהנדסה ואדריכלות (28.1%). 
13. מתי נשים לומדות? הגיל החציוני של הנשים שלמדו לקראת תואר ראשון היה 24.3 שנים לעומת 26.2 בקרב הגברים
14. במה נשים עובדות? בחינת משלחי היד ברמה מפורטת יותר מראה, כי יותר משליש מהנשים היו מועסקות במשלחי יד נשיים מסורתיים: מטפלות סיעודיות במשקי בית, אחיות מוסמכות, סייעות למורים, עובדות סוציאליות ויועצות בתחומי חברה ורווחה, מנהלות חשבונות, עובדות מזכירות, מנהלות משרדים, פקידות משרד כלליים, קופאיות ומוכרות כרטיסים, מורות בבתי ספר יסודיים, מטפלות לילדים, מורות לחינוך מיוחד, מחנכות לגיל הרך ובעלות משלח יד בתחום ההוראה. בכל אחד ממשלחי היד הללו, הנשים מהוות יותר מ-70% מהמועסקים במשלח היד.
15. ביטחון תעסוקתי: 61% מהמועסקות מעריכות שיש להן סיכוי גדול או סיכוי גדול מאוד למצוא עבודה במקרה שיאבדו את מקום עבודתן (58% מהגברים). 
16. שביעות רצון מהשכר: שיעור הנשים המרוצות מההכנסה שלהן נמוך בהשוואה לגברים: 56% לעומת 62%, בהתאמה.
17. בעלות הבית: בשנת 2015 היו כ-390,000 עצמאים בישראל (שהם כ-11% משוק העבודה). 63.9% מהעצמאים היו גברים ורק 36.1% - נשים.
תגובות לכתבה(5):

התחבר לאתר

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
  • 3.
    מה הפלא שמורות במשרד החינוך מרוויחות כול כך מעט? ואגב,
    מורה 15/03/2017 16:21
    הגב לתגובה זו
    0 0
    הגיע הזמן ללמוד מבריה"מ שתיקנו את השגיאות וביטלו את המשרות המרובות של כול הבטלניות שלא רוצות לעבוד עם תלמידים, אלא לפקח על מורות, שיפסיקו להפריע לעבודה!
    סגור
  • 2.
    רובן לא בצבא,מקבלות פנסיה מ62-84,יורשות את הבעל,
    מה חסר בכתבה 09/03/2017 13:19
    הגב לתגובה זו
    2 2
    לא עובדות במוסכים בבניה בנהגות,,מנתקות את האבות הגרושים מתנגדות למשמורת משותפת וגורמות לילדים עוול נורא לא מוכנות לעבוד ש נוספות גם כשיש צורך, בחברת יצוא מסויימת התקבלה הזמנה דחופה-והיה צורך להקדים את יציאת האוניה-העובדים התבקשו להישאר- ולעזור לארוז חבילות = ומי לא נישאר= ? תינחשו אבל כתבות על אפלייה - כמו חול
    סגור
  • עוד גרוש מתוסכל ועוד גרושה שיצאה לחופשי (ל"ת)
    חחחח 15/03/2017 16:20
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור
  • 1.
    יש רוב גברים בהייטק ובהנדסה = הכנסה גבוהה
    רונן 08/03/2017 10:49
    הגב לתגובה זו
    4 3
    נשים מרוויחות זהה לגברים , יש הטיה שעושים ממוצע וחציון שגברים נוטים למקצועות הייטק והנדסה שהם מתגמלים נמאס מהפמפום הפמינסטי כל הזמן , נשים מנהלות הם כמעט כולם כמו שרה נתניהו צורחות !!! מרושעות !!! מכשפות !!! מעסיקות פוגעניות !!! יש לכם סטיסטיקה וממוצע על זה ???????
    סגור
  • גם בהייטק נשים מופלות בשכר (ל"ת)
    מאירה 15/03/2017 16:20
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור