ברוכים הבאים לאתר החדש של
רצינו להראות לכם מה חדש
להמשך הדרכה מעבר לאתר
תוכלו להירשם לאתר, לנהלאזור אישי
ולהגדיר ניירות למעקב
להמשך הדרכה מעבר לאתר
ריכזנו את כל המדורים בתחום
שוק ההוןבמקום אחד
להמשך הדרכה מעבר לאתר
ריכזנו עבורכם את כל הנתונים
להמשך הדרכה מעבר לאתר
כל הנתונים והכתבות
במדורהמטבעות הדיגיטליים
להמשך הדרכה מעבר לאתר
בואו לצפות
בתוכניות החדשות שלנו
להמשך הדרכה מעבר לאתר
נתוני אג“ח
להמשך הדרכה מעבר לאתר
גרפים אינטראקטיביים
להמשך הדרכה מעבר לאתר
תצוגת נתוני מט“ח חדשה
להמשך הדרכה מעבר לאתר
מניות ארביטראז‘
להמשך הדרכה מעבר לאתר
ריכזנו עבורכם את הקרנות
להמשך הדרכה מעבר לאתר
גלישה נעימה
מערכת
להמשך הדרכה מעבר לאתר

עיכוב בדו"חות החברות בבורסה? עובדי EY נטשו את משרדיהם במחאה על תנאי העסקתם

עובדי EY כינסו אסיפת חירום בטענות לגרירת רגליים במשא ומתן להסכם קיבוצי מול הנהלת הפירמה
עובדי ERNST YOUNG מפגינים מחוץ למשרדי החברה, צילום: ועד EY
עולים שלב בסכסוך העבודה בפירמת ראיית החשבון ארנסט אנד יאנג (EY): כ-1,000 עובדים נטשו הבוקר את משרדיהם וירדו לרחבת הבניין המרכזית בת"א לכינוס מחאה. זאת על רקע טענותיהם לסחבת וגרירת רגליים מצד ההנהלה בחתימת הסכם קיבוצי ראשון בחברה.
נציגי העובדים מסרו כי התאגדות העובדים בפירמה נוסדה לפני כשנה, ופחות מיממה לאחר הקמתה הכירה ההנהלה ביציגות העובדים שבחרו להתאגד בהסתדרות הכללית. "במהלך החודש האחרון חלה התקדמות במו״מ בין שני הצדדים, אך אמש בחרה ההנהלה לפוצץ את  המו״מ מרתוני והקשיחה את עמדותיה".
 
יו״ר ההתאגדות בפירמה אהד כהן אמר באסיפה: ״האסיפה היום היא רק יריית הפתיחה. אם ההנהלה לא תתעשת, לא נהסס לפתוח בעיצומים אשר ישפיעו בוודאות על ביקורת הדו״חות הכספיים של שליש מהחברות הציבוריות הגדולות במשק שאמורים להיות מוגשים עד סוף חודש מרץ. אנחנו אוהבים את הפירמה ורוצים להמשיך לעבוד בה, אבל גם לנו מגיעים תנאי העסקה טובים ומשופרים באופן משמעותי מהמצב כיום". 
 
עוד אומר כהן כי ״ההנהלה צריכה להפנים שקיים מודל חדש ביחסי העבודה בפירמה. מודל שבנוי על הדדיות והסכמה בין שני הצדדים ולא ע״י הכתבות חד צדדיות של חברי הנהלה״.
תגובות לכתבה(1):

התחבר לאתר

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
  • 1.
    אחרי שהביאו לקיצוצי מאות עובדים בחברות להם הםייעצו (ל"ת)
    האשם תמיד 01/03/2017 13:46
    הגב לתגובה זו
    4 0
    סגור