עיכוב בדו"חות החברות בבורסה? עובדי EY נטשו את משרדיהם במחאה על תנאי העסקתם

עובדי EY כינסו אסיפת חירום בטענות לגרירת רגליים במשא ומתן להסכם קיבוצי מול הנהלת הפירמה
 |  (1)
עובדי ERNST YOUNG מפגינים מחוץ למשרדי החברה, צילום: ועד EY
עולים שלב בסכסוך העבודה בפירמת ראיית החשבון ארנסט אנד יאנג (EY): כ-1,000 עובדים נטשו הבוקר את משרדיהם וירדו לרחבת הבניין המרכזית בת"א לכינוס מחאה. זאת על רקע טענותיהם לסחבת וגרירת רגליים מצד ההנהלה בחתימת הסכם קיבוצי ראשון בחברה.
נציגי העובדים מסרו כי התאגדות העובדים בפירמה נוסדה לפני כשנה, ופחות מיממה לאחר הקמתה הכירה ההנהלה ביציגות העובדים שבחרו להתאגד בהסתדרות הכללית. "במהלך החודש האחרון חלה התקדמות במו״מ בין שני הצדדים, אך אמש בחרה ההנהלה לפוצץ את  המו״מ מרתוני והקשיחה את עמדותיה".
 
יו״ר ההתאגדות בפירמה אהד כהן אמר באסיפה: ״האסיפה היום היא רק יריית הפתיחה. אם ההנהלה לא תתעשת, לא נהסס לפתוח בעיצומים אשר ישפיעו בוודאות על ביקורת הדו״חות הכספיים של שליש מהחברות הציבוריות הגדולות במשק שאמורים להיות מוגשים עד סוף חודש מרץ. אנחנו אוהבים את הפירמה ורוצים להמשיך לעבוד בה, אבל גם לנו מגיעים תנאי העסקה טובים ומשופרים באופן משמעותי מהמצב כיום". 
 
עוד אומר כהן כי ״ההנהלה צריכה להפנים שקיים מודל חדש ביחסי העבודה בפירמה. מודל שבנוי על הדדיות והסכמה בין שני הצדדים ולא ע״י הכתבות חד צדדיות של חברי הנהלה״.
תגובות לכתבה(1):

התחבר לאתר

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
  • 1.
    אחרי שהביאו לקיצוצי מאות עובדים בחברות להם הםייעצו (ל"ת)
    האשם תמיד 01/03/2017 13:46
    הגב לתגובה זו
    4 0
    סגור