ישיא קית Bizportal
הניוזלטרים של Bizportal
שלום, אורח התחבר
התיק שלך ריק.
להוספת ניירות לחץ כאן
בוא להיות משקיע מיומן!
קבל שיעור ראשון
בחינם
תודה על פנייתך, נציגינו ייצור איתך קשר בהקדם
לש םירטלזוינה Bizportal
הניוזלטרים של Bizportal
BizTV
BizTV
תויגתב יכה
הכי בתגיות

הכלכלן הראשי באוצר: נשים עובדות בענפים לא מתגמלים, וזה פוגע בפריון הכלכלי של המדינה

אולי כעת הגיעה העת לשאול - למה ענפים "נשיים" כמו חינוך, בריאות או עבודה סוציאלית הם תמיד פחות מתגמלים, ולמה באמת נשים לא הולכות להייטק?
 |  18
שוות פחות
Share
זה לא חדש שישנם פערי שכר בין נשים לגברים, ובהחלט לא מדובר בבעיה ישראלית אלא כלל עולמית, לצערנו. על כל שקל שגבר מרוויח, אשה תרוויח כ-66 אגורות, ועל אף הסברים כמו היקפי משרה קטנים יותר או רמת השכלה נמוכה יותר, לצערנו, גם על פי דוחות ה-OECD, לעתים פשוט אין הסברים.


סקירת הכלכלן הראשי של האוצר מנסה להציג עוד הסבר לתופעה, כשהטענה היא שלא מדובר בפערים בעקבות המגדר, אלא בעקבות ענף התעסוקה הנבחר. זה אך מקרי שנשים "בוחרות" לעבוד במקצועות שאינם מתגמלים כמו הנדסה, מדעי המחשב או ענפים ראליים אחרים. יש סיבה לכך שאת המילה "בוחרות" מקיפים מרכאות, ועל כך תוכלו לקרוא בסוף. 

לפי נתוני הלמ"ס, אפשר להסביר 40% מפערי השכר בעקבות השוני בענפי התעסוקה, שכן הנשים נוטות לעבוד בענפים כמו חינוך ובריאות, ולא בענפי ההיי טק, שבהם ישנו שכר גבוה במיוחד. הכלכלן הראשי לא מנסה בסקירתו להסביר מדוע הנשים בוחרות בענפים לא מתגמלים, אך כן ישנה הכרזה: "סביר כי ההפרדה המגדרית בשוק העבודה פוגעת בפריון הכלכלי, זאת עקב הקצאה לא יעילה של משאבים וכישורים". דהיינו, הנשים מרוויחות פחות וזה פוגע בכולם.אם לסבתא היו גלגלים
חלק עיקרי בסקירת הכלכלן עוסק בשאלה - מה היה קורה לו פערי השכר יצטמצמו משמעותית בעשורים הקרובים. ארגון ה-OECD וכן חברות ייעוץ בארה"ב ובעולם כבר ערכו בדיקות דומות וגילו - שילוב משופר של נשים בשוק העבודה יוביל להגדלה ניכרת של התוצר. לפי התרחיש של הכלכלן הראשי, עד שנת 2039 ירד הפער המגדרי בשכר החודשי ל-22 אחוז, וזאת לעומת 39 האחוזים הנוכחיים. במקביל, סגירת הפער מובילה לגידול של 7% בתוצר המקומי הגולמי, שהיא תוספת של 82 מיליארד שקל (או 8,000 שקל בתוצר לנפש). זאת לפי סימולציה בלבד, כאמור.אם המטרה היא לשפר את הפריון הכלכלי בכך שנשים יעבדו בענפים המתגמלים והחשובים כמו בהיי טק, נראה שהכלכלן הראשי נתקל בבעיה בעת עריכת הסימולציה: בשני העשורים האחרונים שיעור הסטודנטיות במקצועות ההיי טק למיניהם לא השתנה ועומד על 29% בלבד, וזאת למרות שהנשים מהוות 50% מכלל הסטודנטים לתואר ראשון בארץ. לדברי הכלכלן, אם מגמה זו תשתנה היא עשויה להביא לצמצום פערי השכר המגדריים ואף לשפר את רמת החיים הכללית במשק.

בנתונים שצורפו לסקירה ועוסקים בנערות, נראה שהמגמה הזו נמצאת בזחילה איטית מעלה: בעוד שבשנת 2000 29.4% אחוז מהנערות למדו מדעי המחשב, בשנת 2014 הנתון הזה עמד על 31.2% בלבד, עליה סמלית ביותר. אצל הלומדות 5 יחידות פיזיקה נרשמה עלייה מעט גדולה יותר, 36.5% ב-2014 לעומת 28.6% ב-2000, עדיין נתונים נמוכים ביותר.

מסקנתו של הכלכלן הראשי היא כי יש מקום למדיניות שתפעל כדי לשלב נשים במשרות איכותיות ובשכר גבוה, כמובן, רק כדי לעזור לשאר המשק ולפריון הכלכלי. כמו כן, הוצעה מדיניות שתפעל להגדלת כמות המהנדסות והמתכנתות כדי לסייע בצמצום הפערים. אין ספק שחשוב עד מאוד שגם נשים יפסיקו להקשיב לאותה הסללה מגדרית שטבועה בתרבות שלנו כבר מגיל אפס, אבל אולי, ורק אולי, כדאי שבאוצר יחשבו יותר על מדוע אותם מקצועות נשיים אינם מתגמלים. מדוע אחיות מרוויחות יריקה מעל שכר מינימום, מדוע עובדות סוציאליות צריכות להיאבק בשביל תוספת שכר זעומה ומדוע בתחום החינוך - התחום הכה חשוב בו אמונים על חינוך ילדינו, לא מגיע שכר כמו של האמונים על המחשבים שלנו.

מי בוחר?
זוכרים את ה"בוחרות"? הסיבה למרכאות היא מכיוון שלא באמת מדובר בבחירה. אם הצעצועים לילדים בני 3-4 הם מטבח, תפירה, ברביות ושלל מוצרים על גווני הורוד לבנות, אך ערכות מדע, גיבורי על, מתמטיקה ופיזיקה לבנים - מי בעצם בוחר? אם לא ההורים, אז כנראה שהיצרנים. ולכן, אולי לא כדאי שנתפלא כשבגיל 20 לערך הגיע הזמן לבחור מסלול לחיים - הגברים בוחרים בהיי טק והנשים בוחרות בחינוך, סיעוד, ספרות, תרבות וכו'. 

באשר להיקפי המשרה, גם כאן, לטעמי, מדובר בהבניה חברתית שאמורה לפסוע החוצה מן העולם. ברגע שבו גם גברים ירגישו בנוח להגיד שהם צריכים לצאת ב-16:00 כדי לאסוף את הילדים מהגן או להודיע בבוקר שאינם מגיעים כי לילד יש חום - אז אולי יהיה מקום לבקר את הנשים על שעות העבודה הפחותות שלהן.

אגב, אולי יהיה חביב יותר אם האוצר ידאג לצמצום פערי השכר בין נשים לגברים פשוט מתוך המחשבה שנשים לא שוות פחות, ולא מכיוון שמדובר בפגיעה בפריון הכלכלי של המדינה. האם פגיעה בנשים עצמן אינה מספקת?
מצאתם טעות בכתבה? כתבו לנו ונתקן.
תודה עבור פנייתך, היא תיבדק ותטופל בהקדם שלח
הבתכל בגה

הגב לכתבה

התחבר לאתר

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

שלח
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה

18 תגובות ב-9 דיונים

מיין תגובות לפי: מהחדש לישן מהישן לחדש הרחב תגובות צמצם תגובות
9 חברדאר 28/09/2016 10:07 ואיך בדיוק זה פוגע בנו?
תמיד כותבים שזה פוגע שאין נשים בהייטק.במי לעזאזל זה פוגע?
8 אלי 26/09/2016 17:58 משרד האוצר צריך לדאוג לכלכלה בכללותה
שהמשרד צשוויון מגדרי ידאג לשוויון לנשים, ושמשרד החינוך ידאג לחינוך מחדש של האוכלוסייה בהתטם לרצונותייך.
7 הייטקיסט 26/09/2016 14:12 "אישה" תדע לתכנת כמו שצריך ברגע שסוליית הנעל שלי
תתחיל לדבר אשורית . כפי שטענו כאן לפני, לטובת עתיד טכנולוגי במיטבו יש לשאוף לאפס "נשים" בהייטק .
אלונה 28/09/2016 14:56 אתה באמת חושב ככה?
אם תהיה לך בת שתשאל אותך מה כדאי לה לעשות כשהיא תהיה גדולה, תגיד לה שהיא לא מספיק טובה? לאחיות שלך, אמא שלך, אישתך - לכל אלה תגיד שהן בחיים לא ידעו לתכנת והן טובות רק למטבח? זה ממש עצוב. לא עצוב לי עליך, עצוב לי על כל הנשים בחיים שלך שיגדלו לחשוב שהן לא שוות כלום...
6 נו 26/09/2016 13:29 לנשים אין את היכולת לנהל ולהניע
אלה לא תחומים בשבילן.. גם בגלל שעות העבודה וגם בגלל שצריך להיות גברי בשביל לנהל אחרים ושהם גם יקשיבו
5 טל 26/09/2016 13:13 יש לשאוף להוריד את אחוז העובדות בהייטק לאפס
פמיניסטיות והייטק לא הולכים ביחד . אין לנשים גבריות שמשולבות בענפי ההייטק על בסיס אפלייה מעוותת קישורים נאותים כך שאין כאן מעבר להורדת רמת הטכנולוגיה .
אירוני 26/09/2016 13:30 בהתחשב בזה שאתה כותב קישורים במקום כישורים
נראה לי שאתה זה שלא מוכשר כאן, יא אפס
טל 26/09/2016 14:36 אפס אפשר לקרוא לפמיניסט/ית אומלל/ה כמוך
הניסיון שלך להידבק לטפל ולא לעיקר לא ישנו את המציאות .
אירוני 26/09/2016 14:49 אני מבין שאתה מאלה ששונאים נשים כי הם לא מזיינים
דע לך שזה גלגל שלא יפסיק להסתובב, תמשיך לשנוא נשים -> תמשיך לא לזיין -> תמשיך לשנוא נשים. בטח אתה גם הולך לזונות כי רק בכסף אתה משיג, נשמע כמו הטיפוס
טל 26/09/2016 14:57 תגובה אחרונה לפמיניסט האומלל
אני כמו כל גבר נורמלי אוהב נשים וסולד ממוטציות פמיניסטיות גבריות וגם ממוטציות בדמות גברים נשיים כמוך .
4 החלחלן הראשי 26/09/2016 12:18 שיתנו תקציבים לעיריות, למשרד החינוך ולבתי החולים (ל"ת)
3 הפתרון 26/09/2016 12:06 להאריך להם את גיל הפרישה ל 70 וגם לחייב אותם
ללמוד משפטים כי חסר עורכות דין ושופטות בישראל
2 מרטין 26/09/2016 12:02 נו מה, עובדות כמורות ורוצות להרוויח כמו מהנדס
יש לכן חודשיים חופש בשנה לא כולל חגים ולא כולל זה שאתם עובדות עד הצהריים רק ואז גם שנת שבתון
* 26/09/2016 12:57 מורה עובדת גם מעבר לשעות שהיא מלמדת בכיתה
מה עם הכנת מערכי שיעור? בדיקת מבחנים ומטלות לימודיות? ימי הורים? ד"א- בלי מורות גם לא יהיו מהנדסים.
אלי 26/09/2016 17:59 אחרי רפורמת אופק חדש זה לא נכון (ל"ת)
1 רון 26/09/2016 11:57 עצוב שבכלל יש מקצועות נשיים וגבריים
במיוחד כשלא מדובר במשהו פיזי שאולי יש הצדקה כלשהי
דפנה 26/09/2016 13:23 אני רק מנסה להבין את פשר ה-אנלייק שיש לתגובה הזאת
כל חמשת המאנלייקים חושבים שהנדסת תוכנה זה גברי וחינוך נשי? שמנתח זה גברי אבל סיעוד זה נשי? מה נסגר איתכם יא בבונים פרימיטיביים עם בננה במקום מוח
רון 26/09/2016 15:05 שונאי נשים מסכנים וחסרי חיים, אל תתייחסי (ל"ת)
כללי
מדורים
שווקים
שירותים
טאבו ישיר
תמיד מעודכנים לאתר טוויטר לאתר פייסבוק RSS Mail Red mail
חפש
כל הזכויות שמורות לחברת ביזפורטל בע"מ מקבוצת קו מנחה © |תנאי שימוש | לאתר אקטיבטרייל
לחץ לביטול הצגת המידע המורחב על מדד/נייר בבר המדדים, לחיצה נוספת תשיב את המידע.