08:20 לאחר דחיית החנינה של עזריה - ריבלין סופג ביקורת קשה ברשת

08:15 אסיה: הניקיי יורד 0.5%, שנחאי יורד 0.5%

08:14 גרמניה: מרקל נכשלה בהקמת קואליציה - האירו מגיב

18:02 הנשיא דחה את בקשת החנינה של אלאור עזריה

16:12 אל על תפצה את הנוסעים שנתקעו בציריך ב-10 אלף שקל לכל אחד

15:00 חוזר לשוק: אריק שור בדרך להקמת חברה להפצת מזון >>

ישיא קית Bizportal
הניוזלטרים של Bizportal
שלום, אורח התחבר
התיק שלך ריק.
להוספת ניירות לחץ כאן
בוא להיות משקיע מיומן!
קבל שיעור ראשון
בחינם
תודה על פנייתך, נציגינו ייצור איתך קשר בהקדם
לש םירטלזוינה Bizportal
הניוזלטרים של Bizportal
BizTV
BizTV
תויגתב יכה
הכי בתגיות

זעזוע בהוט: המנכ"ל הרצל עוזר פורש אחרי 5 שנים - אילן צחי יחליפו

עוזר אמר "מפנה את תפקידי כשהחברה בפריחה". עלות שכרו בשנה שעברה עמדה על 3.9 מיליון שקל ובסה"כ 21 מיליון שקל בכ-4 שנים
 |  5
דרך חדשה
Share
זעזוע בחברת הוט. מנכ"ל קבוצת הוט, הרצל עוזר הודיע על סיום תפקידו לאחר 5שנות כהונה. הוא ימשיך לכהן כיו"ר הקבוצה וכיו"ר החברות הבנות. בנוסף, יעסוק בפיתוח העסקי של Altice.


אילן צחי, אשר שימש עד כה כמנכ"ל HOT mobile, יתמנה למנכ"ל HOT, ויכנס לתפקידו ב- 1 במרץ. בנוסף, פטריס ג'יאמי יכהן כסגן יו"ר, בנוסף לתפקידו בחברה. פטריק דרהי, הבעלים של HOT , מסר היום: "הרצל עוזר הוא מהמנכ"לים המוכשרים והמנוסים במשק הישראלי. הוא לקח משימה מורכבת של ניהול החברה בשוק מאתגר, והוביל אותה בהצלחה רבה להישגים חסרי תקדים. לאחר 5 שנות כהונה אינטנסיביות בתפקיד המנכ"ל, ביקש עוזר להתמקד בתפקידו כיו"ר הקבוצה. בנוסף לזאת, ביקשתי מהרצל לעסוק גם בפיתוח העסקי של Altice, ואני מאמין שגם בפעילות חשובה זו, הוא יתרום מניסיונו ומכישוריו".

המנכ"ל הפורש הרצל עוזר אמר : "זו הייתה זכות גדולה לנהל את HOT בשנים המעצבות של החברה, אשר בהן נהפכה לקבוצה, המאתגרת את השווקים בהן היא פועלת, ואשר הרחיבה את פעילותה לכלל תחומי התקשורת. HOT עברה בחמש השנים האחרונות שינוי מקצה לקצה, והפכה מחברת התקשורת הרביעית בגודלה, לקבוצת התקשורת השנייה בגודלה בישראל, ולחלק מתאגיד תקשורת בינלאומי. אני מפנה היום את תפקיד המנכ"ל, כשהחברה בפריחה ובמומנטום עסקי ושיווקי חזקים, וכשהיא ערוכה לכל תחרות עתידית."

עלות שכרו של עוזר בשנת 2012 עמדה על 3.9 מיליון שקל (והייתה נמוכה ביחס לשכרו בשנתיים שקדמו לה). בסה"כ עלות שכרו בכ-4 שנים (לאחר שנכנס לתפקידו בסוף דצמבר 2008) עמדה על 21 מיליון שקל, כאשר טרם פורסם הדו"ח השנתי של הוט לשנת 2013.

מצאתם טעות בכתבה? כתבו לנו ונתקן.
תודה עבור פנייתך, היא תיבדק ותטופל בהקדם שלח
הבתכל בגה

הגב לכתבה

התחבר לאתר

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

שלח
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה

5 תגובות ב-5 דיונים

מיין תגובות לפי: מהחדש לישן מהישן לחדש הרחב תגובות צמצם תגובות
5 טפו !!!!! 18/02/2014 14:10 אז הוא הנקניק ?
הוא זה שנתן את ההוראה לנציגי השרות שלו שלא לנתק אותי מהם במשך חצי שנה ו - 38 שיחות טלפון ?????
4 אולג 18/02/2014 14:05 ממתי מנכ"ל זה תפקיד שמסדר 4 דורות אחרי המנכ"ל?
משכורת של מנכ"ל צריכה להיות קודם כל צמודה למשכורת העובד הכי זוטר בעסק. דבר שני, למה משכורת של מנכ"ל אמורה להיות יותר מפי 10-15 ממשכורת ממוצעת במשק? ממתי תפקיד של מנכ"ל אומר שהמשכורת תסדר את הנכדים והנכדים של הנכדים והנכדים של הנכדים של הנכדים? לא מבין את השיטה הזו. הם אנשים חשובים במערכת, אבל חשובים יותר מכלל העובדים? הוא קיבל 330,000 ש"ח בערך בחודש. וזה עוד בוודאי בלי ההטבות. עם הטבות המספר קרוב יותר בטח ל400,000. עובד ממוצע בהוט מרוויח בין 3ל5 אלף ש"ח. נגיד 5 אלף. האם המנכ"ל עושה יותר עבודה ועבודה יותר חשובה מאשר 80 עובדים אחרים בחברה? שיעשו חוק. מנכ"ל ירוויח כמו 20 עובדים ממוצעים בחברה. אז משכורת של 100,000 ש"ח. אבל יותר מ330,000 ש"ח ?! אם הוא עושה איזושהי עבודה מדהימה, אז שיתנו לו בונוס. הוא גם הרוויח יותר בשנים קודמות. 4 שנים עם 21 מיליון (פאק מי!) זה שכר של כ440,000 ש"ח בחודש ושוב, זה בוודאי יותר עם צ'ופרים ובונוסים שהם שווי כסף.
3 גל 18/02/2014 12:16 זעזוע? דרמטי מידי לא? (ל"ת)
2 אני 18/02/2014 12:15 אני גם כן מזועזעת מהמספרים. העיקר, גונבים אותנו בהוט (ל"ת)
1 אני 18/02/2014 12:07 הייתי מוכן גם ברבע מהסכום (ל"ת)
כללי
מדורים
שווקים
שירותים
טאבו ישיר
תמיד מעודכנים לאתר טוויטר לאתר פייסבוק RSS Mail Red mail
חפש
כל הזכויות שמורות לחברת ביזפורטל בע"מ מקבוצת קו מנחה © |תנאי שימוש | לאתר אקטיבטרייל
לחץ לביטול הצגת המידע המורחב על מדד/נייר בבר המדדים, לחיצה נוספת תשיב את המידע.