העובדים השקופים: 90% בעלי שכר נמוך מ-3,000 שקל לא מיוצגים ע"י ועד עובדים

כך עולה מהסקר החברתי של הלמ"ס ל-2012. 394 אלף איש מעידים שזכויותיהם הופרו בשנים האחרונות
 | 
אבטלה, צילום: Getty images Israel
העובדים העניים ביותר לא זוכים לייצוג – לפי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מהסקר החברתי 2012, שיעור המיוצגים על ידי ועד עובדים עולה עם רמת ההכנסה מעבודה. בעוד שבקרב בעלי שכר נמוך מ-3,000 שקל, פחות מ-10% מיוצגים על ידי ועד, בקרב בעלי שכר גבוה מ-10,000 עד 21,000 שקל - 35% מיוצגים. בקרב בעלי שכר גבוה מ-21,000 שקל, שיעור המיוצגים יורד ל-26%.

מבין כלל השכירים בישראל (בני 20+), מחציתם (50%) מועסקים בחוזה אישי, רבע (25%) בהסכם קיבוצי (1% מועסקים בחוזה אישי והסכם קיבוצי, ו-3% לא ידוע סוג החוזה ו-21% מועסקים שלא באחד מסוגי החוזים הללו. ל-28% מהשכירים ועד עובדים במקום עבודתם. ל-19% מהשכירים (71% מהשכירים שיש ועד במקום עבודתם) יש ועד אשר מייצג אותם.

394 אלף איש מעידים שזכויותיהם כעובדים הופרו
14% (כ-394 אלף איש) מהשכירים מעידים כי בשנים האחרונות הופרו זכויותיהם כעובדים במקום עבודתם הנוכחי, 56% זכויותיהם הופרו בתחום השכר, 22% בתחום ימי עבודה ושעות עבודה, 11% מסיבות של אי הפרשה לקרן פנסיה ו-8% מסיבות של אפליה על בסיס מין, דת, גזע וכד'.

41% מאלה שזכויותיהם הופרו פנו להנהלת מקום העבודה, 11% פנו לוועד או לארגון העובדים ו-5% פנו לבית משפט. 43% מאלה שזכויותיהם הופרו לא נקטו בשום אמצעי להגנה על זכויותיהם.

מבין השכירים שבמקום עבודתם אין ועד עובדים (כ-1.8 מליון שכירים): 36% מציינים כי הם מעוניינים שיהיה ועד במקום העבודה. 59% אינם מעוניינים שיהיה ועד (5% לא ידעו להשיב). מתוך אלה שמעוניינים שיהיה ועד, 42% חוששים במידה כלשהי לאבד את מקום עבודתם. מבין אלה שאינם מעוניינים בוועד, 33% מביעים חשש כלשהו לאבד את מקום עבודתם.

הכי מוגנים בענפי החשמל והמים
בענף החשמל והמים, ל-95% מהשכירים יש ועד עובדים במקום העבודה, 88% מהשכירים בענף זה מיוצגים על ידי הוועד. בענף המינהל הציבורי, ל-61% יש ועד במקום העבודה, אך רק 45% מהשכירים בענף זה מיוצגים על ידי הוועד.

בענף החינוך ובענף שירותי הבריאות, ל-43%-45% (בהתאמה) יש ועד עובדים במקום עבודתם. פחות משליש מהשכירים בענפים אלה מיוצגים על ידי ועד העובדים (31% ו-29% בהתאמה). בענף התעשייה 18% מיוצגים על ידי ועד עובדים, ובענף נכסי דלא ניידי, פעילויות השכרה ושירותים עסקיים – 4% בלבד מהשכירים מיוצגים על ידי ועד עובדים.

מבין השכירים המיוצגים על ידי ועד או ארגון עובדים, אשר זכויותיהם הופרו - רק כרבע (26%) פנו לוועד או לארגון העובדים כדי לייצגם. 38% פנו להנהלה במקום העבודה, 4% פנו לבית משפט ו- 32% לא עשו כלום.
תגובות לכתבה(0):

התחבר לאתר

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה