תקנות הביטוח הלאומי (ביטוח אבטלה) (תיקון), התשע"ג-2012

במסגרת תיקון חוק הביטוח הלאומי מיום 02.08.2012 נקבע, כי תקופת האכשרה לצורך זכאות לדמי אבטלה תהא 12 חודשים קלנדריים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה, בעד אחד או יותר מהימים בחודש, בתוך 18 החודשים בתכוף לתאריך הקובע. בהמשך לתיקון זה, פורסמו ביום 06.12.2012 פורסמו ברשומות תקנות הביטוח הלאומי (ביטוח אבטלה) (תיקון), התשע"ג-2012, המסדירות את אופן חישוב השכר היומי הממוצע לעניין שיעור דמי האבטלה - דברי הסבר מאת עו"ד הלית כהן-רזניצקי
תקנות הביטוח הלאומי (ביטוח אבטלה) (תיקון), התשע"ג-2012
במסגרת תיקון מס' 141 לחוק הביטוח הלאומי, מיום 02.08.2012, נקבע, כי תקופת האכשרה לצורך זכאות לדמי אבטלה תהא 12 חודשים קלנדריים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה, בעד אחד או יותר מהימים בחודש, בתוך 18 החודשים בתכוף לתאריך הקובע.
עוד נקבע בתיקון זה, כי תקנות לקביעת דרכי חישוב השכר היומי הממוצע של מובטל, המהווה את הבסיס לחישוב שיעור דמי אבטלה, יובאו לאישור ועדת העבודה והרווחה תוך 90 ימים מיום פרסומו של התיקון לחוק.
ביום 06.12.2012 פורסמו ברשומות תקנות הביטוח הלאומי (ביטוח אבטלה) (תיקון), התשע"ג-2012 (להלן: "התקנות"), המסדירות את אופן חישוב השכר היומי הממוצע לעניין שיעור דמי האבטלה.
על פי התקנות, לגבי מובטל שאינו חייל, חישוב השכר היומי הממוצע יבוסס על חלוקת סך כל ההכנסה של מובטל ב-150. לגבי מובטל שהוא חייל, יחולק סך כל הכנסתו במספר החודשים שבהם עבד והסכום שיתקבל יחולק ב-25.
תחילתן של התקנות, כמו גם התיקון לחוק, 90 ימים ממועד פרסום התקנות כאמור והוא יחול על מי שהתאריך הקובע לגביו חל ב- 1 לחודש שלאחר יום התחילה.

(*) הכותבת - מנהלת המחלקה המשפטית "כל עובד", מרכז המידע בדיני עבודה של "חשבים-HPS"
תגובות לכתבה(0):

התחבר לאתר

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה