13:18 מט"ח: הדולר היציג טיפס 0.73% ל-3.97 שקל, האירו ירד 0.49% ל-4.31 שקל

11:29 אסטרטג: "המזרח התיכון לקראת אביב העמים הערבי 2"

11:07 פתיחה באירופה: הדאקס עולה 0.7%, הפוטסי מוסיף 0.1% והקאק מטפס 0.2%

09:40 עונת הדוחות: האנליסטים מזהירים - האם השוק בדרך לתיקון?

08:30 לחץ מכירות: הניקיי איבד 0.95% - יום שני רצוף של ירידות

08:12 החוזים העתידיים על מדדי וול סטריט מטפסים בשיעור של עד 0.3%

08:11 החוזים על הנפט הגולמי משילים 1.9% למחיר של 50.46 דולר לחבית

20:33 דיווחים: סעודיה פתחה בסבב תקיפות נוסף בתימן

18:51 מאריו דראגי: "ההרחבה הכמותית עובדת - מחזקת את אירופה"

17:53 מפחדים לטוס? 10 חברות התעופה האירופאיות הבטוחות ביותר

17:08 מטוסים צרפתיים הצטרפו לקואליציה נגד דאע"ש בעיראק

16:06 אחרי 32 שנה - חברת הנפט הגדולה בעולם תקצץ בדיבידנד שלה?

15:30 מעלות: דירוג A להנפקת אג"ח בהיקף של עד 200 מיליון ע.נ ל-YES

15:19 פי גלילות הודיעה כי תממש זכויות סירוב בקשר למכירת מניות החברה

15:04 דלק רכב קיבלה כ-68.6 מיליון דולר ממכירת כ-1.68 מ' מניות במובילאיי

14:36 ארה"ב: 282 אלף תביעות ראשוניות לדמי אבטלה בשבוע החולף - מתחת לצפי

14:22 דמרי מכרה 200 דירות ב-Q4 - זינוק של 163%, אך הרווח הצטמק ב-46%

13:54 ברקליס מורידה את מחיר היעד לגו פרו ב-15% - 47 דולר למניה

12:35 IBI: כדי לעמוד בתחזיות המאתגרות בזק תצטרך למכור נדל"ן בהיקפים אדירים

12:33 מדיפאואר: הסכם למכירת נכס ה-Belleville בתמורה לכ-5.7 מיליון דולר

11:24 רכבת ישראל: הרווח הנקי לשנת 2014 עומד על כ-1.5 מיליארד שקלים

11:11 מבטח שמיר: אושרה תוכנית רכישה עצמית של מניות בהיקף עד 100 מיליון ש'

11:10 מידרוג: דירוג Baa1 לאג"ח 2 של צינורות המזה"ת

11:08 די מדיקל ציאה מרשימת השימור; תעבור לרשימה ראשית ביום 29.3.15

10:23 שלמה החזקות רשמה גידול של 35% ברווחים ב-Q4 שהסתכמו ב-23 מיליון שקל

10:11 מלחמה? חיל האוויר הסעודי הפציץ בצנעא בהמשך לבקשתה של ממשלת תימן

09:40 טאואר השלימה בהצלחה את עסקת ההמרה המואצת של כ-80 מיליון דולר אג"ח ו'

09:34 נובל נוטשת את רישיון רות דלק קידוחים ואבנר יחפשו מפעיל חלופי

08:49 קרדן אן.וי עברה לרווח נקי שנתי של 5.1 מיליון אירו בשנת 2014

08:15 בית המשפט העליון דחה אתמול את ערעור אייפקס כנגד רוני מאנה

08:11 כולנו ביטלה פגישת המו"מ כמענה כיוון שועדת הכספים ניתנה ליהדות התורה

07:42 מבטח שמיר מציגה: רווח נקי של 42 מיליון שקל בשנה החולפת

ישיא קית Bizportal
הניוזלטרים של Bizportal
שלום, אורח התחבר
התיק שלך ריק.
להוספת ניירות לחץ כאן
לש םירטלזוינה Bizportal
הניוזלטרים של Bizportal
BizTV
BizTV
יללכ רודמ

מדור כללי

מדור כללי

תויגתב יכה
הכי בתגיות

רכיב שעות נוספות גלובאליות, אף אם הוא פיקטיבי, מהווה תוספת לשכר שבגינה אין להפריש הפרשות סוציאליות

עב 8354/08 יעקב סורסקי נ' מועצה אזורית גדרות, מיום 12.04.2010, תקציר מאת עו"ד אנדראה קאופמן-חיקין.
רכיב שעות נוספות גלובאליות, אף אם הוא פיקטיבי, מהווה תוספת לשכר שבגינה אין להפריש הפרשות סוציאליות
Share
בחר אפליקציה והישאר מעודכן ברשתות חברתיות
העובדות
------------

יעקב סורסקי (להלן: "העובד") שימש משנת 1975 כנהג במועצה אזורית גדרות (להלן: "המעבידה"). חלק מהתפקיד כלל עבודה בשעות נוספות אותן דיווח ועבורן קיבל שכר.

במהלך שנות עבודתו התבקש העובד למלא תפקיד של מנהל מחלקת ההיסעים במעבידה.

על מנת ששכרו של העובד לא ייפגע, שכן התפקיד החדש לא דרש ביצוע שעות נוספות כבעבר, המשיך העובד לקבל גמול שעות נוספות בהתאם לדיווח אשר מסר למרות שאין חולק, כי בפועל לא עבד העובד במרבית השעות שדווחו.

החל מחודש מאי 2008 לא שולם לעובד רכיב שעות נוספות, וזאת משום שפעל בניגוד להנחיית משרד הפנים לפיה חלה חובה על העובדים להחתים כרטיס נוכחות פעמיים ביום.

לטענת העובד, נדרש על ידי המעבידה להגיש דיווח פיקטיבי אשר נחתם על ידי הממונים עליו ובהתאם קיבל את הסכום המכונה "שעות נוספות" ואשר ממנו הופרשו הפרשות סוציאליות כשכר לכל דבר ועניין. לפיכך מבקש העובד, כי יינתן פסק דין הצהרתי הקובע, כי הינו זכאי לרכיב שעות נוספות ששולם לו עד חודש 5/08 כחלק בלתי נפרד משכרו כולל תנאים סוציאליים וכי על המעבידה להמשיך לשלם לו רכיב זה כולל הפרשות סוציאליות ללא תנאי.

לטענת המעבידה, הזכאות לקבל תשלום עבור שעות נוספות הינה אך ורק כנגד ביצוע העבודה בפועל ובהתאם לדיווח אשר ניתן, ומעולם לא הייתה כוונה להעניק לעובד תשלום פיקטיבי.




פסק הדין
--------------
המחלוקת העיקרית בין הצדדים נוגעת לשאלה האם יש לראות את רכיב "שעות נוספות" ששולם לעובד כחלק בלתי נפרד משכרו הכולל, לצורך הפרשות סוציאליות ולשאלה בדבר חובתה של המעבידה להמשיך ולשלם רכיב זה אף לאחר המעבר לתפקיד מנהל מחלקת ההיסעים.

אין חולק, כי בפועל משך כ- 13 שנים, הגיש העובד דיווחים על שעות נוספות שלכאורה ביצע ובהתאם לדיווח קיבל תגמול בעדן. ההסכמה אודות הדיווח על שעות נוספות פיקטיביות, לידתה בחטא ובאה לידי ביטוי בהתנהלות הצדדים במשך שנים ארוכות, מנוגדת לדין ואינה עומדת באמות מידה בסיסיות של יחסים שבין עובד למעביד, ודאי לא כשמדובר במעביד ציבורי.

סעיף 5 לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 (להלן: "חוק הגנת השכר") אוסר על תשלום שכר עבודה הכולל גמול עבור שעות נוספות כחלק מסך גלובלי. אלא, שבתי הדין הכירו בהסדר של תשלום שעות נוספות גלובאליות כתחליף להסדר הקבוע בחוק שעות עבודה ומנוחה התשי"א-1951, אשר אינו בגדר שכר כולל אסור. הלכה פסוקה היא, כי מדובר בנסיבות מסוימות בלבד, היינו קביעת תשלום נפרד בעבור עבודה בשעות נוספות ובתנאי שהעובד לא יזכה לשכר נמוך מזה שהיה זכאי לקבל אילו נערך רישום של שעות עבודתו ופיקוח מדויק עליהן.

בענייננו, כוונת הצדדים במקורה הייתה להכשיר את שבא סעיף 5 לחוק הגנת השכר לאסור.

רכיב השעות הנוספות אכן שולם כתשלום נפרד. אמנם התנאי הנוסף אשר נקבע בפסיקה ולפיו הסך המשולם בעד שעות נוספות גלובאליות ישקף נכונה את הסכום אשר היה מקבל העובד לו היה נערך רישום של שעות עבודתו בפועל, לא הוכח.

בית המשפט שוכנע, כי הסכם העבודה של העובד כפי שאכן יושם בפועל משך כ- 13 שנה כולל בחובו הסכמה לתשלום סכום גלובאלי בעד שעות נוספות, כשסכום זה מחושב על פי ממוצע השעות הנוספות שביצע בתפקידו כנהג, אף אם לא ביצע את אותה כמות שעות בפועל.

לעניין השאלה, האם התשלום הגלובלי בגין שעות נוספות, הינו חלק מהשכר או בגדר "תוספת", נקבע בפסיקה "מבחן התנאי או הגורם", לפיו תשלום המותנה בתנאי או גורם ממשי יסווג כתוספת, ואילו תשלום שאינו מותנה בתנאי יסווג כחלק מהמשכורת הקובעת.

בית הדין קבע, כי רכיב ה"שעות הנוספות" אותן קיבל העובד הותנה בביצוע חלק מהשעות כשעות נוספות בפועל. משכך, אין לראות בהן כחלק משכרו הכולל, לרבות שכר הקובע לצורך הפרשות סוציאליות.293

יודגש, כי מדובר בפסיקה של בית הדין האזורי לעבודה, אשר מהווה הלכה מנחה שאינה מחייבת.


(*) הכותבת - עו"ד ב"כל עובד", מרכז המידע בדיני עבודה של "חשבים-HPS".



הבתכל בגה

הגב לכתבה

התחבר לאתר

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

שלח
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
כללי
מדורים
שווקים
שירותים
טאבו ישיר
תמיד מעודכנים חיפוש באתר
חיבור לתיק אישי
כל הזכויות שמורות לחברת ביזפורטל בע"מ מקבוצת קו מנחה © |תנאי שימוש | קונספט וממשק משתמש ע"י | Design by|
לחץ לביטול הצגת המידע המורחב על מדד/נייר בבר המדדים, לחיצה נוספת תשיב את המידע.