23:12 תקציב המדינה אושר בקריאה ראשונה בכנסת

22:27 בשעה האחרונה של היום - הנפט פתח מבערים וסיים בעליות

21:22 צרפת סוגרת את תיק החקירה של מות ערפאת

21:21 ראש ממשלת סלובקיה הזהיר גם הוא מפני ההגירה המוסלמית

20:19 מצב הפליטים: איטליה, צרפת וגרמניה החלו לפעול לשינוי חוקי ההגירה לאי...

19:26 עליות יציבות בוול סטריט: ה-S&P 500 עולה 0.5%

19:25 מחיר הגז הטבעי יורד 1.6%

19:25 מניית נטפליקס יורדת מעל ל-3%, ההודעה של אפל מפחידה את המשקיעים

19:23 מחיר אונקיית זהב יורד 0.5% אל מחיר של 1,134 דולר

17:51 דוח המלאים האמריקני דוחף את מחיר הנפט לירידות של קרוב ל-2%

17:48 ברק אובמה הצליח להשיג את הרוב הדרוש לאישור הסכם הגרעין בקונגרס

17:18 שר הנפט המצרי: "נמשיך במו"מ ליבוא גז מישראל". מניות הגז טסות

16:45 וול סטריט: המדדים הבולטים נסחרים בשעה זו בעליות שערים של עד 1.2%

16:23 יבשת במשבר: דיוויד קמרון השיב למרקל והודיע כי לא יקבל מהגרים נוספים

15:48 יעקב ליצמן מיהדות התורה הושבע היום לשר הבריאות; לראשונה מאז 1952

15:10 ארגנטינה: הבנק המרכזי הורה לסניף HSBC במדינה למנות מנכ"ל ונשיא

14:52 וויבסטרים, חברת הבת של גילת, קיבלה את תקן מערכת האיכות ISO/AS 9100

14:52 משרד הבינוי יחזיר את שמו למשרד הבינוי והשיכון

14:39 אקרו וגאיה רכשו בניין מגורים בניו יורק ב-170 מיליון דולר

14:31 משרד הכלכלה עצר את ההתקשרות בין רכבת ישראל לבומברדייר לאספקת קטרים

14:24 אופיר אקוניס מונה לתפקיד שר המדע והטכנולוגיה במקום דני דנון

14:13 יצרנית הצעצועים, לגו, הודיעה על קפיצה של 18% במכירות המחצית השנייה

14:11 Ryanair, חברת הלואו קוסט, מדווחת על עלייה של 10% בכמות הנוסעים

13:29 הכשרת היישוב הגדילה את ההלוואה כנגד קניון שבעת הכוכבים בכ-154 מ' ש'

13:28 מחר בלילה יפתח לתנועה קטע נוסף של כביש 6 דרום: יחליף את צומת בית קמה

13:05 ביה"ד לעבודה דחה את ערעור עיריית ב"ש: לא תוכל להעסיק בחוזה אישי

12:51 שר האוצר והממונה על שוק ההון יאפשרו לרכוש ביטוח חובה דיגיטלי

12:48 כחלון: "עודפי גבייה ממיסים הם כסף של הציבור ולכן צריך להחזיר לו אותו"

12:39 אירופה: בורסות היבשת נסחרות בשעה זו בירידות שערים של עד 0.4%

11:58 אקרו גרופ: רכישת בניין מגורים שני במנהטן תמורת 170 מיליון דולר

11:49 מעלות דירוג A להרחבת סדרה ו' של שופרסל בעד 400 מיליון שקלים ע.נ

11:33 התעשייה האווירית תקים רשת חברתית לקהילת הסייבר שתופעל ע"י משרד רה"מ

ישיא קית Bizportal
הניוזלטרים של Bizportal
שלום, אורח התחבר
התיק שלך ריק.
להוספת ניירות לחץ כאן
לש םירטלזוינה Bizportal
הניוזלטרים של Bizportal
BizTV
BizTV
תויגתב יכה
הכי בתגיות

רכיב שעות נוספות גלובאליות, אף אם הוא פיקטיבי, מהווה תוספת לשכר שבגינה אין להפריש הפרשות סוציאליות

עב 8354/08 יעקב סורסקי נ' מועצה אזורית גדרות, מיום 12.04.2010, תקציר מאת עו"ד אנדראה קאופמן-חיקין.
רכיב שעות נוספות גלובאליות, אף אם הוא פיקטיבי, מהווה תוספת לשכר שבגינה אין להפריש הפרשות סוציאליות
Share
בחר אפליקציה והישאר מעודכן ברשתות חברתיות
העובדות
------------

יעקב סורסקי (להלן: "העובד") שימש משנת 1975 כנהג במועצה אזורית גדרות (להלן: "המעבידה"). חלק מהתפקיד כלל עבודה בשעות נוספות אותן דיווח ועבורן קיבל שכר.

במהלך שנות עבודתו התבקש העובד למלא תפקיד של מנהל מחלקת ההיסעים במעבידה.

על מנת ששכרו של העובד לא ייפגע, שכן התפקיד החדש לא דרש ביצוע שעות נוספות כבעבר, המשיך העובד לקבל גמול שעות נוספות בהתאם לדיווח אשר מסר למרות שאין חולק, כי בפועל לא עבד העובד במרבית השעות שדווחו.

החל מחודש מאי 2008 לא שולם לעובד רכיב שעות נוספות, וזאת משום שפעל בניגוד להנחיית משרד הפנים לפיה חלה חובה על העובדים להחתים כרטיס נוכחות פעמיים ביום.

לטענת העובד, נדרש על ידי המעבידה להגיש דיווח פיקטיבי אשר נחתם על ידי הממונים עליו ובהתאם קיבל את הסכום המכונה "שעות נוספות" ואשר ממנו הופרשו הפרשות סוציאליות כשכר לכל דבר ועניין. לפיכך מבקש העובד, כי יינתן פסק דין הצהרתי הקובע, כי הינו זכאי לרכיב שעות נוספות ששולם לו עד חודש 5/08 כחלק בלתי נפרד משכרו כולל תנאים סוציאליים וכי על המעבידה להמשיך לשלם לו רכיב זה כולל הפרשות סוציאליות ללא תנאי.

לטענת המעבידה, הזכאות לקבל תשלום עבור שעות נוספות הינה אך ורק כנגד ביצוע העבודה בפועל ובהתאם לדיווח אשר ניתן, ומעולם לא הייתה כוונה להעניק לעובד תשלום פיקטיבי.




פסק הדין
--------------
המחלוקת העיקרית בין הצדדים נוגעת לשאלה האם יש לראות את רכיב "שעות נוספות" ששולם לעובד כחלק בלתי נפרד משכרו הכולל, לצורך הפרשות סוציאליות ולשאלה בדבר חובתה של המעבידה להמשיך ולשלם רכיב זה אף לאחר המעבר לתפקיד מנהל מחלקת ההיסעים.

אין חולק, כי בפועל משך כ- 13 שנים, הגיש העובד דיווחים על שעות נוספות שלכאורה ביצע ובהתאם לדיווח קיבל תגמול בעדן. ההסכמה אודות הדיווח על שעות נוספות פיקטיביות, לידתה בחטא ובאה לידי ביטוי בהתנהלות הצדדים במשך שנים ארוכות, מנוגדת לדין ואינה עומדת באמות מידה בסיסיות של יחסים שבין עובד למעביד, ודאי לא כשמדובר במעביד ציבורי.

סעיף 5 לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 (להלן: "חוק הגנת השכר") אוסר על תשלום שכר עבודה הכולל גמול עבור שעות נוספות כחלק מסך גלובלי. אלא, שבתי הדין הכירו בהסדר של תשלום שעות נוספות גלובאליות כתחליף להסדר הקבוע בחוק שעות עבודה ומנוחה התשי"א-1951, אשר אינו בגדר שכר כולל אסור. הלכה פסוקה היא, כי מדובר בנסיבות מסוימות בלבד, היינו קביעת תשלום נפרד בעבור עבודה בשעות נוספות ובתנאי שהעובד לא יזכה לשכר נמוך מזה שהיה זכאי לקבל אילו נערך רישום של שעות עבודתו ופיקוח מדויק עליהן.

בענייננו, כוונת הצדדים במקורה הייתה להכשיר את שבא סעיף 5 לחוק הגנת השכר לאסור.

רכיב השעות הנוספות אכן שולם כתשלום נפרד. אמנם התנאי הנוסף אשר נקבע בפסיקה ולפיו הסך המשולם בעד שעות נוספות גלובאליות ישקף נכונה את הסכום אשר היה מקבל העובד לו היה נערך רישום של שעות עבודתו בפועל, לא הוכח.

בית המשפט שוכנע, כי הסכם העבודה של העובד כפי שאכן יושם בפועל משך כ- 13 שנה כולל בחובו הסכמה לתשלום סכום גלובאלי בעד שעות נוספות, כשסכום זה מחושב על פי ממוצע השעות הנוספות שביצע בתפקידו כנהג, אף אם לא ביצע את אותה כמות שעות בפועל.

לעניין השאלה, האם התשלום הגלובלי בגין שעות נוספות, הינו חלק מהשכר או בגדר "תוספת", נקבע בפסיקה "מבחן התנאי או הגורם", לפיו תשלום המותנה בתנאי או גורם ממשי יסווג כתוספת, ואילו תשלום שאינו מותנה בתנאי יסווג כחלק מהמשכורת הקובעת.

בית הדין קבע, כי רכיב ה"שעות הנוספות" אותן קיבל העובד הותנה בביצוע חלק מהשעות כשעות נוספות בפועל. משכך, אין לראות בהן כחלק משכרו הכולל, לרבות שכר הקובע לצורך הפרשות סוציאליות.293

יודגש, כי מדובר בפסיקה של בית הדין האזורי לעבודה, אשר מהווה הלכה מנחה שאינה מחייבת.


(*) הכותבת - עו"ד ב"כל עובד", מרכז המידע בדיני עבודה של "חשבים-HPS".



הבתכל בגה

הגב לכתבה

התחבר לאתר

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

שלח
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
כללי
מדורים
שווקים
שירותים
טאבו ישיר
תמיד מעודכנים חיפוש באתר
חיבור לתיק אישי
כל הזכויות שמורות לחברת ביזפורטל בע"מ מקבוצת קו מנחה © |תנאי שימוש | קונספט וממשק משתמש ע"י | Design by|
לחץ לביטול הצגת המידע המורחב על מדד/נייר בבר המדדים, לחיצה נוספת תשיב את המידע.