נקודת פתיחה: עלייה של 25% בביקוש לחשבונאים ברבעון

זאת ביחס לרבעון המקביל. חברת ההשמה הפיננסית מפרסמת את טבלאות השכר המעודכנות שלה לכח אדם פיננסי וכלכלי
|
נקודת פתיחה: עלייה של 25% בביקוש לחשבונאים ברבעון
חברת נקודת פתיחה, המתמחה בהשמת עובדים בתחום החשבונאי פיננסי עידכנה את אינדקס השכר לבעלי תפקידים בתחום זה לרבעון השני בשנת 2005. מנכ"ל חברת ההשמה נקודת פתיחה, אהוד כהן, מציין כי ברבעון השני נרשמה עליה בדרישה לכוח אדם בתחום החשבונאי בשיעור של כ-25% ביחס לרבעון המקביל אשתקד, ויציבות ביחס לרבעון הראשון לשנת 2005.

עיקר הדרישה ברבעון השני הינה לתפקידי כלכלנים, מהנדסי תעשיה וניהול, מטמיעי מערכות פיננסיות, חשבים ומנהלי כספים. בעקבות הדרישה שהתעוררה בשנה האחרונה לכלכלנים בעלי ניסיון של שנתיים לפחות, נוצר בשוק העבודה מחסור בעובדים בתחום זה. עיקר הדרישה היא לכלכלנים בעלי התמחות מקצועית פרטנית וניסיון קודם באירגונים גדולים.

בתחום השכר נמשכת המגמה של עליות מתונות ברמות השכר שעלו בשנת 2005 בשיעור של 5% עד 7% בדרגי המתחילים והביניים. זאת לאחר תקופה ארוכה מאד של ירידות והקפאות בשכר.

בשוק ההון נרשמה ברבעון השני בשנת 2005 ירידה משמעותית בגיוס עובדים ביחס לרבעון הראשון. הירידה מוסברת באי הודאות הכלכלית עקב ההתנתקות, והירידה במדדים בבורסה בת"א.

למרות זאת עדיין ניכר מחסור חמור בעובדים בעלי ניסיון לתפקידי אנליסטים, יועצי השקעות ומנהלי השקעות. וכתוצאה מכך רמות השכר לתפקידים אלו עלו בשנת 2005 בכ 10%-15%.
הדרישה לאנשי מכירות בשוק ההון נמשכת בעיקר בבתי השקעות פרטיים.

תגובות לכתבה(0):

התחבר לאתר

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה