בנק הפועלים יוצא בתכנית פרישה מרצון עבור 1,500 עובדים

התוכנית תביא לחיסכון עתידי של כ- 450 מיליון שקל בשנה ותיעשה בתיאום מלא עם ארגון עובדי הבנק
אריק פינטו, צילום: יח"צ
בנק הפועלים מעדכן היום על תכנית פרישה מרצון לשנים הקרובות עבור כ-1,500 עובדים. על פי תוכנית ההתייעלות, שנדונה ואושרה בהנהלת הבנק, צפויים לפרוש מקבוצת בנק הפועלים בשנים 2017-2020 כ-1,500 עובדים, בנוסף לכ-300 עובדים אשר פרשו/צפויים לפרוש עד סוף שנת 2016 במסגרת השלמת תוכנית התייעלות קודמת. מהלכי הפרישה מרצון של עובדי הבנק יהיו במסלול של פנסיה מוקדמת או פיצויים בשיעור של 275%, ויבוצעו תוך שיתוף פעולה מלא עם ארגון העובדים של הבנק.
העלות המוערכת של תוכנית ההתייעלות היא כ- 1.2 מיליארד שקל לפני השפעת המס. בהתאם לאישורה של המפקחת על הבנקים, פריסת עלות התוכנית לצורכי חישוב הלימות הון תהיה במשך חמש שנים ונועדה למנוע השפעה מיידית מלאה על יחס הלימות ההון של הבנק.
בתום יישומה של  התוכנית, החל משנת 2021, צפוי לבנק הפועלים חיסכון של כ- 450 מיליון שקל בשנה לפני מס. 
מנכ"ל בנק הפועלים, אריק פינטו: "הסביבה התחרותית והרגולטורית מחייבת את הבנק לשאוף להתייעל, על מנת לעמוד בדרישות הרגולציה, ולהמשיך בהשאת ערך לכל מחזיקי העניין, ובכלל זה לקוחות הבנק, עובדיו וציבור בעלי המניות. הנהלת הבנק קיבלה על עצמה תוכנית התייעלות מאתגרת במיוחד, בד בבד עם תוכניות ופעילויות לצמיחה עסקית. אנו דוגלים בהתייעלות כדרך חיים, תוך שהדבר נעשה ברגישות ובשיתוף פעולה מלא עם ארגון העובדים של הבנק. בתוך כך, אנחנו פועלים בנחישות לשיפור מתמיד של מודל ההפעלה שלנו, תוך שימוש בטכנולוגיה לייעול תהליכי עבודה ושיפור השירות ללקוחות. הסיסמה 'להיות ראשון זה מחייב', החרוטה על דגל בנק הפועלים, מחייבת אותנו, ואנו נמשיך להוביל את המערכת הפיננסית בישראל בכל התחומים, כולל תחומי חדשנות טכנולוגית והתייעלות".
אין זו הפעם הראשונה שבנק הפועלים יותר בתכנית התייעלות בהיקף משמעותי. . בין השנים 2012-2015 קטנה מצבת כוח האדם של קבוצת הבנק בכ- 1800 עובדים (ירידה של 13%), מתוכם כ- 1500 עובדים בבנק עצמו. שיעור ההתייעלות בבנק הפועלים היה גבוה משמעותית בשנים אלה מזה של ארבעת הבנקים הגדולים בישראל.
תגובות לכתבה(6):

התחבר לאתר

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
  • 6.
    איזה צירוף מקרים
    בנק המועלים 02/11/2016 11:36
    הגב לתגובה זו
    0 0
    בדיוק אחרי שאישרו להם חלוקה מוגדלת של דיבידנדים הם מעיפים 1500 עובדים, בכך מצמצמים עלויות פנסיה, והופה יש כסף לחלק דיבידנדים לבכירים המסכנים שהמפקח על הבנקים הגביל להם את השכר.
    סגור
  • 5.
    בתור לקוח לשעבר אני בעד לסגור את הבנק לגמרי
    רועה חשבון 30/10/2016 11:04
    הגב לתגובה זו
    0 0
    זה הבנק הגרוע ביותר
    סגור
  • 4.
    למה מפטרים תורים ארוכים
    אברהם 30/10/2016 10:41
    הגב לתגובה זו
    1 0
    לא מבין למה מפטרים, כנסו היום לבנק הפועלים תורים ארוכים מחכים שעתיים בתור, לאחר הפיטורים נחכה 4 שעות בתור, השתגעו
    סגור
  • 3.
    מה יוצא לי מזה ?
    monka 30/10/2016 10:15
    הגב לתגובה זו
    0 0
    יפה מאד, התייעלות וחיסכון אבל למה לא מפחיתים את העמלות.
    סגור
  • 2.
    בנק הבועלים
    מורג 30/10/2016 09:09
    הגב לתגובה זו
    2 1
    לבנק אין ועד שמייצג את העובדים. המנכ"ל שהיה בעצמו ראש הועד שולט ביד רמה בועד ובעובדים.מסכנים העובדים
    סגור
  • 1.
    אין ספק שריביות נמוכות פוגעות בריווחיות הבנקים..
    cd 30/10/2016 08:58
    הגב לתגובה זו
    1 0
    הבנקים מצמצמים את השירותים ללקוחות אך הם לא מורידים את העמלות לאזרח כאשר לקוח מגיע לבנק ורוצה להפקיד כסף אצל הפקיד הם שולחים אותו למכונות האוטומטיות אין ריביות על הכסף אז למה הציבור זקוק לבנק ??? לפי דעתי עם ביטול הכסף המזומן לארנק אלקטרוני רוב הבנקים יסגרו...
    סגור