"אם יוגבל שכר הבכירים גם בחברות הציבוריות - זו תהיה מכת מוות לבורסה"

כך אמר המישנה למנכ"ל התאחדות התעשיינים בפאנל בהנחיית ירון זליכה הבוקר בכנס בקרייה האקדמית אונו
בורסה אחוזת בית, צילום: Bizportal

 התנגדות עזה להגבלת שכר הבכירים. בכנס בקריה האקדמית אונו, תחת השם ''חסכון פנסיוני – מבט לעתיד", התקיים פאנל בהנחיית פרופ' ירון זליכה, דיקן הפקולטה למנהל עסקים במכללה, ובהשתתפות יהודה בן אסייג, מנכ"ל מנורה מבטחים ורובי גינל, משנה למנכ"ל התאחדות התעשיינים -  והשניים תקפו את ההגבלה החדשה שעברה לאחרונה בכנסת

לשאלת המנחה, פרופ' זליכה האם לא צריך להיות גבול לשכר הבכירים ענה מנכ"ל מנורה בן אסייג: "במקרה הזה, הייתה קפיצת מדרגה הרבה מעבר למה שהיה נדרש. אולי היה צריך לטפל במנגנונים שמפקחים על השכר, מתן האופציות וכו' – אבל לא בעזרת תקרת שכר. אנחנו אחת המדינות היחידות בעולם ששמה על עצמה כזו מגבלה. העמדת חסם שכזה תשאיר את המנהלים ללא תמריץ כלכלי". בן אסייג אף הוסיף בחיוך כי כעת שכרו אינו חוצה את התקרה הנ"ל.

בן אסייג המשיך וסיפר כי מרבית המנהלים צמחו מלמטה: הם לא היו בעלי הון, לא נולדו עם כפית זהב – אלא בנו עצמם לאט לאט. "החסם הזה לא ייצר שוויון בחברה כמו שאומרים הפוליטיקאים, זה לא מה שייתן את התשובה - יש דרכים אחרות להשגת צדק חברתי".

בן אסייג טוען כי המהלך לא ייגמר בתחום הפיננסי: "הפופוליזם ישתלט ויביא את זה לעוד תחומים". לגבי תוצאות המהלך, מאמין בן אסייג כי המנהלים ינווטו באופן זה לנהל מקומות אחרים, שם ישלמו להם יותר:  "זה טבע האדם, ואף אחד לא יכול לשנות את זה".
גם רובי גינל, משנה למנכ"ל התאחדות התעשיינים יצא נגד הגבלת השכר, באומרו כי המהלך הינו פופוליסטי, ומכסה על אוזלת ידה של המדינה בתחומים אחרים: "זה מדרון חלקלק. השלב הבא יהיה החברות הציבוריות. בישראל במיילא יש כבר עודף הסדרה: אם גם הצעד הזה יגיע לחברות הציבוריות – זו תהיה מכת מוות לבורסה הישראלית, שכבר עכשיו מתייבשת. המהלך הזה לא ישפר את אי השוויון בישראל, זו סתם הצהרה פופוליסטית: כל פעם יוצאים בכותרת פופוליסטית בגלל שמתקשים להפחית את מחירי הדירות, מחירי המזון, יוקר המחיה בכלל. הפוליטיקאים רוצים לסמן וי בבנק המטרות החברתי, וזה הכי קל כנראה".

לדברי גינל, אם רוצים לעשות מהלך כזה, צריך לעשות זאת בשת"פ עם החברות, במהלך של הדברות והסכמה.

פרופ' זליכה ציין בתגובה כי "כשלפיד היה שר אוצר,  הוא העביר מסמך הנחיות נדיב יותר ממה שקודם לאחרונה, בתקרת שכר של 3.5 מיליון שקל - ולא שמתם על זה, העברתם מסר של 'לשים פס'.

בן אסייג ענה לדברים כי השינוי היה אמור להגיע בקרוב, בשל מדיניות שכר חדשה: "עם הדברות ושיח נכונים אפשר להשיג כל תוצר. אני חולק מעט מאוד על התוצרים של הרגולטור בתקופה האחרונה, אבל הקושי שנוצר אצלי היה בדחיפות של המהלך הזה".

לשאלת Bizportal האם לדעתם הפאנל, ומהכירותם עם הברנז'ה – האם באמת סביר שנראה מנהלים נוספים עוזבים את תפקדים (לאחר פרישתו של מנכ"ל הפועלים, ציון קינן), ענה בן אסייג כי הוא מעריך שאנחנו לפני גל פרישה עתידי של מספר מנהלים:" מילת המפתח היא אלטרנטיבה: אלו שיוכלו לקבל שכר גבוה יותר יעזבו, בין אם למקומות אחרים בארץ, ובין אם לחו"ל. אלא אם כמובן, אותו אדם פועל אידיאולוגית, ויש כאלה – אבל מנהלים בהחלט יפרשו".


 

תגובות לכתבה(25):

התחבר לאתר

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
  • 21.
    הנורסה תתרסק באמת????????????.
    מאיר 06/04/2016 10:52
    הגב לתגובה זו
    1 0
    אפשר לחשוב שבשנים האחרונות הבורסה משתוללת הרי מזה שנים שהפכה לגוויה ולא היתה הגבלת שכר
    סגור
  • 20.
    שכר הבכירים חייב להיות יחסי לשאר העובדים בחברה
    שחרזדה 06/04/2016 09:47
    הגב לתגובה זו
    1 0
    זו הדרך היחידה לשלב אינטרסים בין העובדים להנהלה קטונתי מלקבוע את היחס אבל המנגנון צודק והגיוני
    סגור
  • 19.
    שקרנים מסריחים, השכר המוגזם בא על
    חשבון בעלי המניות ! 06/04/2016 08:57
    הגב לתגובה זו
    2 0
    לא יקרה כלום לאף מנכ'ל, אפילו אם. " צמח מלמטה" אם ישתכר שכר של 20-30 אלף ש'ח בחודש....לא כל מנכ'ל פרזיט צריך להשתכר מחיר של דירת יוקרה בחודש.. .
    סגור
  • 18.
    מחקרים הוכיחו שתגמול יתר איננו מהווה תמריץ. להיפך.
    ranr 05/04/2016 19:52
    הגב לתגובה זו
    3 0
    מחקרים בתחום פסיכולוגיה חברתית הוכיחו כי תיגמול יתר איננו מתמרץ ולעיתים קרובות הוא גורם שלילי. מוכרת התמונה של חברות מפסידות ובכל זאת הבכירים זוכים לבונוסים שמנים כאילו הפגינו הצלחה יוצאת דופן. הפונוסים הללו גורעים מרווחי המשקיעים וחשוב לא פחות שמירת יחס בין שכר הבכיר לשכרו של העובד הזוטר.
    סגור
  • תמריץ לאי אמפטיה לעובדים אולי (ל"ת)
    תמריץ לאגואיזם 06/04/2016 09:05
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור
  • 17.
    המהלך הזה נכון מאוד לשנות תפיסה עני עובד זה לא בסדר (ל"ת)
    מנכלים רדודים 05/04/2016 16:38
    הגב לתגובה זו
    1 0
    סגור
  • 16.
    חוק הכי נכון שהיה פה אין בכלל הגבלה פשוט לדאוג לעובדים (ל"ת)
    דמגוגיה של חזירים 05/04/2016 16:20
    הגב לתגובה זו
    3 0
    סגור
  • 15.
    אם מגבילים אז שיגבילו את כולם . יש שוויון בפני החוק
    הזחל הרעב 05/04/2016 15:03
    הגב לתגובה זו
    0 1
    או שאין שוויון? אפליה בשכר זה לא חוקי כחלון בועט לכל הכיוונים וזה מה שקורה . שילך עם יחימוביץ במפלגה משלהם . לא יתכן שבולשביק מתחבר עם ביבי זה טלאי ותמרור אזהרה לצבור שיש פה מישהו שדואג לעצמו בכל מחיר. לכו לבית משפט. מי שרוצה עורך דין מצויין שישאיר פרטים
    סגור
  • איזה טיפשות חושבים שיש רק רוסיה אמריקה (ל"ת)
    עברת אינדוקטרינציה 05/04/2016 16:24
    הגב לתגובה זו
    3 0
    סגור
  • זה מיועד להגן על אלא שתמיד צמודים למינ'
    גם כשהחזיר לוקח 10 מ 05/04/2016 16:23
    הגב לתגובה זו
    3 0
    בדמוגיגה של מנכלים חזירים שאין כסף לשלם יותר
    סגור
  • טען עוד
  • 14.
    אם העובדים יקבלו יותר ולא תאבי הבצע החברות יפרחו (ל"ת)
    אריה 05/04/2016 14:24
    הגב לתגובה זו
    5 1
    סגור
  • 13.
    זה חוק נהדר פשוט יש הרבה חסרי מוסר (ל"ת)
    חינוך מחדש 05/04/2016 13:55
    הגב לתגובה זו
    3 1
    סגור
  • 12.
    די להפחיד
    שטויות 05/04/2016 13:14
    הגב לתגובה זו
    6 0
    די כבר עם ההפחדות האלה שהם חסרות כל בסיס עסקי. בעלי המניות היו מתים להגביל את שכר הבכירים אם היו יכולים.
    סגור
  • 11.
    שלא צריכה להיות תקרת שכר אולם צריכה רגולציה בחוק החברות
    אני מסכימה עם זה 05/04/2016 13:02
    הגב לתגובה זו
    1 5
    צריך בחברות ציבוריות דירקטור חיצוני נוסף שייצג את הציבור ויעסוק בייעוץ בנושא תכנון תשלומי השכר למנהלים ולשאר העובדים ושתהיה לו זכות וטו. ולאותו אחד גם תהיה אחריות ויוכלו לתבוע אותו אישית במידה ובעלי המניות יראו שהאישורים שלו אינם עניניים ,אינם מתחשבים בתרומה לרווחיות,לענף,או מוגזמים.
    סגור
  • גיבוב של שטויות גרוע מאוד עניים עובדים (ל"ת)
    נסיון למסמס 05/04/2016 13:53
    הגב לתגובה זו
    1 0
    סגור
  • 10.
    קשקשן
    אלי 05/04/2016 12:56
    הגב לתגובה זו
    6 0
    להפך רווח החברות יגדל משום מה אותם תעבי בצע שהעובדים שלהם בקושי חיים שוכחים שהכסף שממן להם השכר הוא של הציבור
    סגור
  • 9.
    הגבלת שכר הבכירים תעשה רק טוב אבל זה לא יקרה (ל"ת)
    הנביא השמימי 05/04/2016 12:56
    הגב לתגובה זו
    4 0
    סגור
  • 8.
    הנל ממחיש שהעובדים לא יכולים לצפות ממנו (ל"ת)
    דוגמה רעה למנכל 05/04/2016 12:48
    הגב לתגובה זו
    4 0
    סגור
  • 7.
    אז מה אם אין חוק בעולם גם אין חזירות (ל"ת)
    אור לגויים 05/04/2016 12:47
    הגב לתגובה זו
    2 0
    סגור
  • 6.
    מה קשה להם להרים שכר העובדים ממינימום? (ל"ת)
    הוא לא ראוי למנכלות 05/04/2016 12:46
    הגב לתגובה זו
    1 0
    סגור
  • 5.
    חוק מעולה אין הגבלה צריך לדאוג לעובדים (ל"ת)
    דמגוגיה של חזירים 05/04/2016 12:45
    הגב לתגובה זו
    2 0
    סגור
  • 4.
    מצוין מנכ"לים אגואיסטים זה לא מה שצריך (ל"ת)
    להתפטר מהם 05/04/2016 12:45
    הגב לתגובה זו
    3 0
    סגור
  • 3.
    כולם דואגים לתחת שלהם. הכל פופוליסטי
    נמאסתם 05/04/2016 12:41
    הגב לתגובה זו
    3 0
    שום דבר בעל ערך אין פה. כחלון = אסון אבל ביבי רוצה להישרד ולכן כולנו נשלם בחורבן . רק אדיוט ישקיע בבורסה
    סגור
  • 2.
    די חפרתם בנושא, תביאו חדשות שוק אמיתיות
    רן 05/04/2016 12:38
    הגב לתגובה זו
    3 0
    מספיק להיות צהובון ותתחילו לתת חדשו. איכותיות.
    סגור
  • 1.
    הכל אלגו מכונות ורובוטיקה
    אין בורסה 05/04/2016 12:38
    הגב לתגובה זו
    3 0
    שטויןת במיץ
    סגור