ברוכים הבאים לאתר החדש של
רצינו להראות לכם מה חדש
להמשך הדרכה מעבר לאתר
תוכלו להירשם לאתר, לנהלאזור אישי
ולהגדיר ניירות למעקב
להמשך הדרכה מעבר לאתר
ריכזנו את כל המדורים בתחום
שוק ההוןבמקום אחד
להמשך הדרכה מעבר לאתר
ריכזנו עבורכם את כל הנתונים
להמשך הדרכה מעבר לאתר
כל הנתונים והכתבות
במדורהמטבעות הדיגיטליים
להמשך הדרכה מעבר לאתר
בואו לצפות
בתוכניות החדשות שלנו
להמשך הדרכה מעבר לאתר
נתוני אג“ח
להמשך הדרכה מעבר לאתר
גרפים אינטראקטיביים
להמשך הדרכה מעבר לאתר
תצוגת נתוני מט“ח חדשה
להמשך הדרכה מעבר לאתר
מניות ארביטראז‘
להמשך הדרכה מעבר לאתר
ריכזנו עבורכם את הקרנות
להמשך הדרכה מעבר לאתר
גלישה נעימה
מערכת
להמשך הדרכה מעבר לאתר

סלקום מתייעלת: רווח של 79 מיליון שקל ב-Q2; 380 עובדים פרשו מרצון ברבעון

ברבעון שחלף 20,000 מנויים נטשו את החברה והובילו לשחיקה של 6.3% בהכנסות
ניר שטרן, צילום: יח"צ; סיון פרג'
חברת הסלולר סלקום -1.32% סלקום 3,519 -1.32% סלקום בסיס:3,566 פתיחה:3,519 גבוה:3,548 נמוך:3,500 תמורה:7,822,371 לעמוד ציטוט חדשות גרפים פרופיל חברה המלצות כתבות נוספות בנושא: פרסמה הבוקר (ב') את תוצאותיה לרבעון השני של 2014 במהלכו רשמה הכנסות של 1.158 מיליארד שקל - ירידה של 6.3% לעומת התקופה המקבילה אשתקד. שיעור הרווח התפעולי ירד ב-7.7% לסך של 156 מיליון שקל לעומת 169 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד. הרווח הנקי הסתכם ב-79 מיליון שקל לעומת 67 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד.

הירידה בשיעור של 8.6% בהכנסות משירותים שהסתכמו ב-923 מיליון שקל נבעה בעיקרה מירידה בהכנסות משירותי סלולר בעקבות השחיקה המתמשכת במחירי שירותים אלה לאור התחרות המוגברת בשוק הסלולר. ההכנסה החודשית הממוצעת למנוי סלולר ירדה ל-75.4 שקל לעומת 79.7 בתקופה המקבילה אשתקד - שחיקה של 5.4%.

שיעור הנטישה ממשיך להיות גבוה. סלקום איבדה במהלך 12 החודשים האחרונים כ-122 אלף מנויים כשקצב הנטישה עלה ל-11.1% לעומת קצב נטישה של 9% בתקופה המקבילה אשתקד. במהלך הרבעון השני איבדה סלקום 20 אלף מינויים.

ניר שטרן, מנכ"ל סלקום מצא גם את נקודות האור כשאמר "החברה ממשיכה להציג תוצאות טובות שבאות לידי ביטוי בשמירה על EBITDA דומה לרבעון הקודם בניטרול השפעות חד פעמיות. רבעון זה מאופיין גם במיקוד בהגדלת מכירת ציוד קצה, לרבות טאבלטים, והחברה מציגה גידול של 15.8% בהכנסות ציוד קצה בהשוואה לרבעון הקודם."

"כחלק ממהלכי ההתייעלות ברבעון הנוכחי, השקנו, יחד עם ועד העובדים, תוכנית פרישה מרצון לעובדים, במסגרתה פרשו כ- 380 עובדים. בגין עלות התוכנית רשמה הקבוצה הוצאה חד פעמית בסכום של 39 מיליון שקל. את החיסכון בהוצאות השכר נראה כבר ברבעון השלישי השנה".

שלומי פרילינג, מנהל הכספים הראשי של החברה " החברה החליט לא לחלק בגין הרבעון השני של 4102, לאור המשך התחרות המוגברת בשוק והשפעתה השלילית על הכנסות החברה ועל מנת להמשיך ולחזק את החברה. הדירקטוריון יחזור ויבחן את החלטתו בהתאם להתפתחות תנאי השוק ובהתחשב בצרכי החברה".
תגובות לכתבה(0):

התחבר לאתר

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה