המו"מ התפוצץ: שביתה פרצה במפעל חברת קמהדע בית קמה שבנגב

משה ארוש, יו"ר ועד העובדים: "ההנהלה מפרשת כל צעד של התפשרות מצדנו כצעד של חולשה"
 |  (7)
מפעל קמהדע, צילום: BIZPORTAL
שביתה פרצה במפעל קמהדע בצומת בית קמה שבנגב. העובדים, המאוגדים בהסתדרות, טוענים השביתה פרצה לאחר שהנהלת החברה חזרה בה מסיכומים שהגיעו הצדדים במהלך המשא ומתן על חתימת הסכם קיבוצי בחברה.

מאיר בביוף, יו"ר ההסתדרות במרחב הנגב: "הנהלת קמהדע משחקת בעובדים ומתעתעת בהם ובהסתדרות. במצב שכזה חידוש השביתה הכללית במפעל הוא דבר מובן מאליו ומתחייב מהמציאות".

אתמול אחר הצהריים ועד העובדים בקמהדע הודיע להנהלת המפעל שהוא פותח בשביתה, ללא הגבלת זמן ושתסתיים עם חתימת ההסכם הקיבוצי בחברה.

לטענת העובדים, במסגרת התוכנית לכריתת הסכם קיבוצי ראשון בחברה, ההנהלה חזרה בה ממספר סעיפים, בהם: נופש לעובדים; תנאי העבודה במשרות אם; גובה קיצוץ בפרמיה הרבעונית; מתן אפשרות לועד למלא את עבודתו כנציגות עובדים ועוד.

משה ארוש, יו"ר ועד העובדים: "לצערנו ההנהלה מפרשת כל צעד של התפשרות מצדנו כצעד של חולשה. על כל התגמשות שעשינו ההנהלה הרגישה שהיא צריכה לנסות ולקחת יותר מהעובדים. ההתנהלות האחרונה של ההנהלה, חזרה מסיכומים וטיוטות קודמות, גרמו לכך שלא נותרה לנו ברירה אלא לצאת ולהיאבק על מה ששלנו".

קמהדע -2.14% קמהדע 2,055 -2.14% קמהדע בסיס:2,100 פתיחה:2,094 גבוה:2,106 נמוך:2,048 תמורה:508,360 לעמוד ציטוט חדשות גרפים פרופיל חברה המלצות כתבות נוספות בנושא: מנס ציונה עוסקת בפיתוח, ייצור ושיווק תרופות בתחום הביו-פרמצבטיקה. החברה מעסיקה כ-300 עובדים.
תגובות לכתבה(7):

התחבר לאתר

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
  • 5.
    עובדים יקרים
    MinFin 04/12/2013 11:21
    הגב לתגובה זו
    4 0
    דוד צור וחבר מריעיו צריכים להפנים שאתם העובדים - המשאב האנושי, גוף החברה שלו. בלעדיכם מפעל חייו לא שווה דבר! לא יתכן שמהפירות והרווחים רק הוא והבכירים נהנים ולעובדים הזוטרים לא נותנים דבר! פשוט לא יתכן ולא יעלה על הדעת! אל תתכופפו, תהיו עם אורך רוח וקחו נשימה עמוקה, שזה יגמר מהר. לחזור לעבודה ושוב פעם לתעתע בכם זה לא שייך, לכן האיזרו בסבלנות ואני מקוה שההנהלה תשכיל להבין שלנשל את העובדים מכל זכות, ולא לתת להם להנות מעמל כפיהם זה לא הדרך הנכונה. חזקו ואימצו!
    סגור
  • 4.
    תלחמו על הזכויות שלכם ואל תוותרו, החברה מצליחה בזכותכם! (ל"ת)
    לא לוותר 04/12/2013 11:05
    הגב לתגובה זו
    4 1
    סגור
  • חברה מצליחה צריכה לחלק הטבות למשקיעים שסיכנו כספם להצלח
    אזרח 04/12/2013 11:39
    הגב לתגובה זו
    3 0
    להצלחתה והשקיעו שנים וגם לעובדים אפשר לחלק אבל במיסגרת רווחים ןביצועים ולפי מצב החברה והיתחשבות בצורך החברה להיתפתיח עוד לטובת העתיד שלה ושל המתפרנסים מימנה
    סגור
  • 3.
    שההיסתדרות תילחם להעלות את שכר המינימום באחוזים גבוהים
    ציון 04/12/2013 09:31
    הגב לתגובה זו
    7 2
    ולא להיתעסק בסחיטת הטבות ולהפוך את הכל לנמלים ולחברת החשמל ולצבא הקבע המדינה קורסת ביגלל חלוקת הטבות וקרנות הישתלמות למינהם די לחזירות וכן להדדיות די לסדום ומורה וכן למדינת ישראל צודקת
    סגור
  • 2.
    למה לא??שוב וועד שיביא לסגירת מפעל ,לא מספיק חדרה ודיסק (ל"ת)
    tr 04/12/2013 09:30
    הגב לתגובה זו
    3 3
    סגור
  • צודק (ל"ת)
    אמיר 13/08/2018 21:49
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור
  • 1.
    נופש לעובדים זו סחיטת מעביד די אתם הורסים את שוק העבודה (ל"ת)
    ציון 04/12/2013 09:14
    הגב לתגובה זו
    2 4
    סגור